Licenciatura Dupla em Psicologia + Gestão de Recursos Humanos

Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos?

A Licenciatura em Psicologia, leccionada em laboratórios que simulam o dia-a-dia de um profissional desta área, segue as mais recentes tendências da formação superior em Psicologia e sem abdicar de cumprir as orientações internacionais (APA), europeias (Europsy) e nacionais (OPP), responde plenamente às necessidades actuais do mercado de trabalho. A Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos integra uma formação de nível superior concebida de acordo com as mais recentes inovações na área de recursos humanos.

Em 4 anos o estudante pode terminar estas duas licenciaturas complementares garantindo uma preparação que lhe irá abrir portas a um futuro com mais oportunidades.

Presencial	Português
Quinta do Bom Nome
4 anos	Faculdade de Ciências Sociais e Tecnologia
Conferente de grau

Porquê a Licenciatura Dupla em Psicologia + Gestão de Recursos Humanos?

Experiência Internacional

A Universidade Europeia oferece aos seus estudantes a possibilidade de realizar mobilidade internacional ao abrigo do programa Erasmus + e outros protocolos de cooperação. Conta atualmente com cerca de 200 universidades parceiras dispersas por todo o mundo. Entre essas destacam-se como principais destinos de eleição dos nossos estudantes a Universidad Andrés Bello (Chile), a Universidade Peruana de Ciências Aplicadas (Peru), a Universidade de Bolonha (Itália), a Universidade de Rijeka (Croácia), o Institute of Hospitality Management in Prague (Republica Checa), Universidade de Kozminski (Polónia) entre outras. Temos também parcerias exclusivas dos nossos programas globais, nomeadamente a MODUL University Vienna (Áustria), a Universidade da Califórnia (Riverside e Berkeley), a Dublin City University (Irlanda), a PACE University (Nova Iorque, E.U.A) e a Universidade Europeia de Madrid (Espanha).

Empresas

O estudante terá um constante contacto com o mundo empresarial, quer através das experiências vocacionais, quer através de seminários com líderes e profissionais de referência - ifuture e master classes - que acontecem na Universidade Europeia ao longo da licenciatura.

Plano de estudos

Consulte a estrutura do plano curricular

1º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Neurociências	4	6
Pensamento e Emoção	4	6
Contributos das Ciências Sociais	4	6
Modelos Psicodinâmicos Comportamentalistas e Cognitivistas	4	6
Métodos de Investigação em Psicologia	2	3
Sistemas Informáticos I	2	3
Direito Empresarial	4	6

2º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Psicofisiologia	4	6
Laboratório de Psicologia Experimental	4	6
Desenvolvimento Psicológico na Infância e Adolescência	4	6
Modelos Humanistas, Construtivistas e Sistémicos	4	6
Técnicas de Investigação em Psicologia	2	3
Sistemas Informáticos II	2	3
Direito do Trabalho I	4	6

3º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Aprendizagem e Memória	4	6
Linguagem, Comunicação e Cognição	4	6
Desenvolvimento Psicológico na Adultez e Envelhecimento	4	6
Análise Estatística I	4	6
Inglês I	2	3
Ética e Deontologia Profissional	2	3
Direito do Trabalho II	4	6

4º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Psicologia Diferencial da Inteligência e da Personalidade	4	6
Interdependência, Interacção e Influência Social	4	6
Psicopatologia	4	6
Análise Estatística II	4	6
Inglês II	2	3
Exploração Vocacional I	2	3
Direito da Segurança Social	4	6

5º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Avaliação Psicológica	4	6
Psicologia Clínica e da Saúde	4	6
Psicologia da Educação	4	6
Psicologia Organizacional e do Trabalho	4	6
Gestão de Projectos	2	3
Exploração Vocacional II	2	3
Gestão Empresarial	4	6

6º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Laboratório de Avaliação Psicológica	4	6
Laboratório de Relações Interpessoais e Dinâmicas de Grupo	4	6
Laboratório de Atendimento e Aconselhamento Psicológico	4	6
Desenvolvimento e Bem-Estar Económico e Social	4	6
Projecto de Desenvolvimento Pessoal e Profissional	4	6

7º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Contabilidade	4	6
Gestão Administrativa de Recursos Humanos	4	6
Segurança e Higiene no Trabalho	4	6
Estratégia	4	6
Gestão da Formação	4	6
Selecção e Recrutamento	4	6

8º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Gestão Financeira	4	6
Racionalização e Produtividade	4	6
Economia do Trabalho	4	6
Integração de Conhecimentos	4	6
Sistemas de Informação de Recursos Humanos	4	6
Gestão de Remunerações e Recompensas	4	6

Provas de ingresso

08 Geografia ou 18 Português ou 17 Matemática Aplicada às Ciências Sociais

Coordenação

Teresa Santos

Co-coordenadora em Licenciatura Dupla Psicologia + Gestão Recursos Humanos

Licenciada e Mestre em Psicologia Clínica; Doutorada em Psicologia da Saúde pelo ISPA-Instituto Universitário. Psicoterapeuta pela Associação Portuguesa de Terapias Comportamental, Cognitiva e Integrativa. Membro efectivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP), com acreditação das Especialidades Gerais: 1) Psicologia Clínica e da Saúde; 2) Psicologia da Educação; e das Especialidades Avançadas: 1) Psicologia Comunitária; 2) Psicoterapia.

Coordenadora da Licenciatura em Psicologia da Faculdade de Ciências da Saúde e do Desporto da Universidade Europeia desde 2018/19. Colaborou anteriormente no âmbito da docência do 1º e 2º ciclo de estudos em Psicologia na Universidade Lusíada de Lisboa.

Participa desde 2016 no Curso de Especialização e Pós-Graduação de Nutrição em Oncologia, organizado pelo Instituto de Ciências da Saúde da Universidade Católica, no Módulo de “Nutrição e Qualidade de Vida”, mais especificamente na temática Psico-oncologia.

Francisco Cesário

Co-coordenador em Licenciatura Dupla Psicologia + Gestão de Recursos Humanos

Professor Associado na Universidade Europeia. Doutorado em Ciências do Trabalho (Universidade de Cádiz), MPhil em Business & Management – especialização Gestão de Recursos Humanos (Middlesex University) e Licenciado em Economia (ISEG/Universidade de Lisboa).

De 2012 a 2014 esteve na Universidade Católica de Leuven (Bélgica) a efectuar um Post Doc integrado no WOPP Work, Organization & Personnel Psychology Research Group como Associate Researcher.

Apresenta regularmente comunicações em eventos científicos internacionais e tem várias publicações em revistas científicas, capítulos de livros e livros dos quais se destaca Investigação em Gestão de Recursos Humanos: um guia de boas práticas (2014).

De 2012 a 2020, foram concluídas sob sua orientação 105 Dissertações de Mestrado no âmbito da Gestão de RH e Psicologia do Trabalho e 4 Teses de Doutoramento. Foi distinguido, em 2012, com o prémio Gestor de RH do Ano pela revista RH Magazine e em 2016 com o Prémio Investigação em RH.

Saídas profissionais

Conheça as saídas profissionais que este curso lhe proporciona.

Psicologia organizacional: gestão de recursos humanos, investigação de mercados, prevenção de riscos psicossociais
Psicologia forense e criminal
Psicologia do desporto
Psicologia da educação: orientação escolar e vocacional
Consulta e avaliação psicológica (prosseguimento para Mestrado)
Consultoria em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

Auditoria Social da Empresa
Direção e Gestão de Recursos Humanos
Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho
Gestão e Desenvolvimento da Formação Profissional
Organização e Racionalização do Trabalho
Gestão do Recrutamento e Selecção

Admissões

Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.

O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.

Para dar início ao Processo de Admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:

Pedido de Informação

Agenda uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor

Documentação

Reune a documentação solicitada no processo de admissão

Candidatura

Avança com a formalização da candidatura, presencialmente ou on-line

Candidatar-me

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