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Como contactar os nossos estudantes

A chave para uma estratégia de employer branding bem sucedida é construir e manter uma forte presença em campus. Considere as seguintes estratégias para envolver os estudantes e aprimorar sua marca. Acima de tudo, seja criativo na sua abordagem e destaque o que diferencia sua empresa:

  • Employability Job Fair – desenvolvemos anualmente uma feira de emprego nos campus, em parceria com a Associação de Estudantes, de forma a que as empresas possam contactar os nossos estudantes e apresentar-lhes os seus processos de recrutamento.
  • Eventos de Recrutamento – durante o ano letivo, as empresas poderão solicitar agendamento de uma apresentação do processo de recrutamento, de entrevistas ou assessments nos campus.
  • Apresentação de desafios e case studies em sala de aula
    A Universidade Europeia trabalha constantemente a ligação às empresas e ao mercado, de forma a proporcionar aos seus estudantes, ao longo do curso, uma experiência real de trabalho e simultaneamente aumentar a sua empregabilidade.
    - Desenvolvimento de projetos reais que respondem a briefings lançados por empresas.
    - Práticas laboratoriais trabalhadas nas unidades curriculares.
    - Workshops ou seminários desenvolvidos por empresas líderes no setor.
    - Programas certificados por empresas.
  • Open Days – realização de Open Days nas instalações da empresa, onde os nossos estudantes terão a oportunidade de conhecer as instalações das empresas, os seus processos e a sua cultura.
  • Portal de Empregabilidade – poderá disponibilizar ofertas de emprego e estágio para estudantes e alumni no nosso portal. Registe-se aqui