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Programa avançado em People Planning and Analytics

Programa avançado 100% Online em People Planning and Analytics Online

Se procura alcançar a eficiência na Gestão de Pessoas, encontrou a formação ideal para si!

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Programa avançado 100% Online em People Planning and Analytics

Se procura alcançar a eficiência na Gestão de Pessoas, encontrou a formação ideal para si!

A gestão tem, tipicamente, um ciclo de três macro-etapas: Planear – Implementar – Controlar.

Geralmente, a grande preocupação foca-se nas duas primeiras, porque efetivamente é necessário que tudo esteja bem organizado para que funcione e produza os resultados esperados, mas sem “medir” pouco se sabe para melhorar todo este processo.

Nesta conformidade, este programa visa preparar Gestores de Pessoas, a planear de acordo com a cultura e estratégia da entidade, nomeadamente ao nível da definição dos indicadores relevantes para esse contexto e que os mesmos sejam associados à performance organizacional. Com o objetivo de capacitá-los para interpretar esses mesmos dados e com essas conclusões, suportar a decisão, tornando-a mais focada e eficaz.

Online Português
11 ECTS 5 meses Não conferente de grau Faculdade Online

Porquê este Programa Avançado?

Modelo pedagógico interligado com a aprendizagem prática

Esta Formação Avançada tem como objetivo voltar a colocar a Gestão de Recursos Humanos no processo de tomada de decisão e potenciar o seu sucesso em qualquer organização.

Corpo docente experiente

A junção da excelência académica com a experiência profissional e grande conhecimento da realidade empresarial do corpo docente, tornam este programa uma referência na área.

Programa Inovador

Programa distinto da oferta formativa existente no mercado, em regime 100% online, com uma forte ligação à atualidade e aos desafios correntes na área dos recursos humanos.

Plano de estudos

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Módulo I - RH Estratégico41,2
Módulo II - Função Planeamento42,4
Módulo III - Função Analytics I42,4
Módulo IV - Função Analytics II42,4
Módulo V - Análise e Interpretação de Dados Aplicada a RH42,4

Corpo docente

Isabel Moço

Isabel Moço

Coordenadora do Programa Avançado em People Planning & Analytics da Universidade Europeia

    Corpo docente composto por profissionais do ramo, com larga experiência.

    • Andrea Almeida: Country HR Manager at ManpowerGroup Portugal.
    • Helder Figueiredo: Group HR Director no Grupo Trivalor em Portugal.
    • Helena Santos: Coach de GRH (Estratégica, Consultoria e Processos).
    • Luís Andrade: Retail Customer Support Director, Head of Customer Care & Aftermarket Sales Manager nos CTT Portugal.

    Saídas profissionais

    Conheça as saídas profissionais que este curso lhe proporciona:

    • Direção de Recursos Humanos

    • Coordenação de equipas de gestores de recursos humanos

    • Consultoria estratégica

    • Cargos que detenham responsabilidades de Gestão de Pessoas

    • Team Leaders

    Admissões

    Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.

    O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.

    Para dar início ao Processo de Admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:

    1

    Pedido de Informação

    Agende uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor

    2

    Documentação

    Reúna a documentação solicitada no processo de admissão

    3

    Candidatura

    Avance com a formalização da candidatura, presencialmente ou on-line