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Licenciatura em psicologia, admissões…

Admissões:+351 210 205 703
Geral:
Campus Quinta do Bom Nome: +351 210 309 900
Campus Santos: +351 213 939 600
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Licenciatura Dupla Gestão de Recursos Humanos + Gestão

Licenciatura Dupla Gestão de Recursos Humanos + Gestão Lisboa

Um ensino experiencial que te prepara através da prática para os desafios profissionais.

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Licenciatura Dupla em Gestão de Recursos Humanos + Gestão

A Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos integra uma formação de nível superior concebida de acordo com as mais recentes inovações na área de recursos humanos. A licenciatura em Gestão integra no seu plano de estudos as várias áreas de negócio, facilitando a compreensão da empresa como um todo.

Em 4 anos o estudante pode terminar estas duas licenciaturas complementares garantindo uma preparação que lhe irá abrir portas a um futuro com mais oportunidades.

Presencial
Quinta do Bom Nome
4 anos Faculdade de Ciências Sociais e Tecnologia
Conferente de grau

Porquê a Licenciatura Dupla em Gestão de Recursos Humanos + Gestão?

Experiência Internacional

A Universidade Europeia oferece aos seus estudantes a possibilidade de realizar mobilidade internacional ao abrigo do programa Erasmus + e outros protocolos de cooperação. Conta atualmente com cerca de 200 universidades parceiras dispersas por todo o mundo. Entre essas destacam-se como principais destinos de eleição dos nossos estudantes a Universidad Andrés Bello (Chile), a Universidade Peruana de Ciências Aplicadas (Peru), a Universidade de Bolonha (Itália), a Universidade de Rijeka (Croácia), o Institute of Hospitality Management in Prague (Republica Checa), Universidade de Kozminski (Polónia), entre outras.

Cada programa apresenta uma listagem de parcerias específicas, a consultar junto do International Office.

Empresas

Ao longo da licenciatura, o estudante terá um constante contacto com o mundo empresarial, quer através de seminários com líderes e profissionais de referência de empresas nacionais e multinacionais - ifuture e master classes - quer através da possibilidade de realização de estágios.

Plano de estudos

1º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Direito Empresarial46
Estatística46
Gestão Empresarial46
Sociologia46
Sistemas Informáticos I23
Metodologia das Ciências Sociais23
Matemática46

2º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Direito Empresarial46
Economia46
Gestão Administrativa de Recursos Humanos46
Sociologia do Trabalho e das Organizações46
Sistemas Informáticos II23
Competências Comunicacionais23
Cálculo Financeiro46

3º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Direito do Trabalho46
Contabilidade46
Gestão de Formação46
Comportamento Organizacional46
Ética e Deontologia Profissional/ Voluntariado23
Liderança e Gestão de Equipas23
Gestão de Projetos46

4º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Direito da Segurança Social46
Estratégia46
Gestão Financeira46
Gestão do Desempenho e Potencial Humano46
Recrutamento e Seleção46
Contabilidade Financeira II46
Business Intelligence46

5º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Segurança e Higiene no Trabalho46
Análise e Tratamento de Dados em RH46
Economia do Trabalho46
Gestão do Desempenho e Potencial Humano46
Transformação Digital e Novas Formas de Trabalho46
Gestão de Remunerações e Recompensas46
Contabilidade de Gestão46

6º SEMESTRE


Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Optativa I46
Optativa II46
Projeto Aplicado/ Estágio112
Sistemas de Informação de Recursos Humanos46
Métodos de Previsão46
Optativa III46

7º SEMESTRE


Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Marketing Operacional46
Controlo de Gestão46
Casos de Gestão112
Análise de Projetos de Investimentos46
Estudos de Mercado46
Logística e Gestão de Operações46

8º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Fiscalidade46
Optativa IV46
Optativa V112
Projeto Aplicado/ Estágio46
Finanças Corporativas46

04 Economia ou 09 Geografia ou 18 Português

Coordenação

Andrea Fontes

Andrea Fontes é professora na Universidade Europeia, psicóloga, coach e consultora de Recursos Humanos. Possui duas licenciaturas, respetivamente nas áreas de Organização e Gestão de Empresas e Psicologia e um Mestrado em Psicologia, Aconselhamento e Psicoterapia. É e doutora em Psicologia Organizacional pelo ISCTE. Possui 20 anos de experiência em empresas multinacionais, em diversas áreas, desde Marketing & Vendas até Pesquisa do Mercado e Recursos Humanos.

As suas publicações em revistas científicas ou capítulos de livros têm sido principalmente na área do Coaching. Tem apresentado o seu trabalho de investigação em várias conferências nacionais e internacionais. Os seus interesses de pesquisa giram em torno de práticas de RH para o desenvolvimento e intervenções positivas no local de trabalho.

Saídas profissionais

Conheça as saídas profissionais que este curso lhe proporciona.

  • Consultoria em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

  • Direcção e Gestão de Recursos Humanos

  • Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho

  • Gestão e Desenvolvimento da Formação Profissional

  • Organização e Racionalização do Trabalho

  • Gestão do Recrutamento e Selecção

  • Auditoria Social da Empresa

  • Gestão e Administração de Empresas

  • Direção e Gestão das Áreas Contabilísticas e Financeiras

  • Direção e Gestão das Áreas Comercial e de Marketing

  • Gestão de Projectos

  • Auditoria e Consultoria

Admissões

Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.

O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.

Para dar início ao Processo de Admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:

1

Pedido de Informação

Agenda uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor

2

Documentação

Reune a documentação solicitada no processo de admissão

3

Candidatura

Avança com a formalização da candidatura, presencialmente ou on-line