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Licenciatura em psicologia, admissões…

Admissões:
Presencial: +351 808203544
Geral:
Campus Quinta do Bom Nome: +351 210 309 900
Campus Santos: +351 213 939 600
Campus Lispólis: +351 210 533 820
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Licenciatura Dupla Gestão de Recursos Humanos + Gestão

Licenciatura Dupla Gestão de Recursos Humanos + Gestão Lisboa

Um ensino experiencial que te prepara através da prática para os desafios profissionais.

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Licenciatura Dupla em Gestão de Recursos Humanos + Gestão

A Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos integra uma formação de nível superior concebida de acordo com as mais recentes inovações na área de recursos humanos. A licenciatura em Gestão integra no seu plano de estudos as várias áreas de negócio, facilitando a compreensão da empresa como um todo.

Em 4 anos o estudante pode terminar estas duas licenciaturas complementares garantindo uma preparação que lhe irá abrir portas a um futuro com mais oportunidades.

Presencial
Quinta do Bom Nome
4 anos Faculdade de Ciências Sociais e Tecnologia
Conferente de grau

Porquê a Licenciatura Dupla em Gestão de Recursos Humanos + Gestão?

Experiência Internacional

A Universidade Europeia oferece aos seus estudantes a possibilidade de realizar mobilidade internacional ao abrigo do programa Erasmus + e outros protocolos de cooperação. Conta atualmente com cerca de 200 universidades parceiras dispersas por todo o mundo. Entre essas destacam-se como principais destinos de eleição dos nossos estudantes a Universidad Andrés Bello (Chile), a Universidade Peruana de Ciências Aplicadas (Peru), a Universidade de Bolonha (Itália), a Universidade de Rijeka (Croácia), o Institute of Hospitality Management in Prague (Republica Checa), Universidade de Kozminski (Polónia), entre outras.

Cada programa apresenta uma listagem de parcerias específicas, a consultar junto do International Office.

Empresas

Ao longo da licenciatura, o estudante terá um constante contacto com o mundo empresarial, quer através de seminários com líderes e profissionais de referência de empresas nacionais e multinacionais - ifuture e master classes - quer através da possibilidade de realização de estágios.

Plano de estudos

1º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Direito Empresarial46
Estatística46
Gestão Empresarial46
Sociologia46
Sistemas Informáticos I23
Metodologia das Ciências Sociais23

2º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Direito Empresarial46
Estatística46
Gestão Empresarial46
Sociologia46
Sistemas Informáticos I23
Metodologia das Ciências Sociais23
Matemática46

3º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Direito do Trabalho II46
Contabilidade46
Gestão Administrativa de Recursos Humanos46
Psicologia Diferencial46
Inglês de Negócios I / Espanhol de Negócios I23
Criatividade e Pensamento Crítico23
Estudos de Mercado46

4º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Direito da Segurança Social46
Gestão Financeira46
Racionalização e Produtividade46
Economia do Trabalho46
Inglês de Negócios II / Espanhol de Negócios II23
Gestão de Projectos23
Business Inteligence + Contabilidade Financeira II46

5º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Segurança e Higiene no Trabalho46
Gestão da Formação46
Selecção e Recrutamento46
Ética e Deontologia Profissional / Voluntariado23
Estratégia46
Contabilidade de Custos46
Business Intelligence46

6º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Integração de Conhecimentos46
Sistemas de Informação de Recursos Humanos46
Gestão de Remunerações e Recompensas46
Competências Comunicacionais23
Jogo de Gestão23
Métodos de Previsão46
Liderança e Gestão de Equipas46

7º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Marketing Operacional46
Modelos de Governança46
Fiscalidade46
Logística e Gestão de Operações46
Finanças Corporativas46
Casos de Gestão23

8º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Negócios Internacionais46
Controlo de Gestão46
Mercados Financeiros46
Gestão da Cadeia de Abastecimento46
Análise de Projectos de Investimentos46
Estágio23

04 Economia ou 09 Geografia ou 18 Português

Coordenação

Andrea Fontes

Andrea Fontes é professora na Universidade Europeia, psicóloga, coach e consultora de Recursos Humanos. Possui duas licenciaturas, respetivamente nas áreas de Organização e Gestão de Empresas e Psicologia e um Mestrado em Psicologia, Aconselhamento e Psicoterapia. É e doutora em Psicologia Organizacional pelo ISCTE. Possui 20 anos de experiência em empresas multinacionais, em diversas áreas, desde Marketing & Vendas até Pesquisa do Mercado e Recursos Humanos.

As suas publicações em revistas científicas ou capítulos de livros têm sido principalmente na área do Coaching. Tem apresentado o seu trabalho de investigação em várias conferências nacionais e internacionais. Os seus interesses de pesquisa giram em torno de práticas de RH para o desenvolvimento e intervenções positivas no local de trabalho.

Saídas profissionais

Conheça as saídas profissionais que este curso lhe proporciona.

  • Consultoria em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

  • Direcção e Gestão de Recursos Humanos

  • Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho

  • Gestão e Desenvolvimento da Formação Profissional

  • Organização e Racionalização do Trabalho

  • Gestão do Recrutamento e Selecção

  • Auditoria Social da Empresa

  • Gestão e Administração de Empresas

  • Direção e Gestão das Áreas Contabilísticas e Financeiras

  • Direção e Gestão das Áreas Comercial e de Marketing

  • Gestão de Projectos

  • Auditoria e Consultoria

Admissões

Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.

O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.

Para dar início ao Processo de Admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:

1

Pedido de Informação

Agenda uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor

2

Documentação

Reune a documentação solicitada no processo de admissão

3

Candidatura

Avança com a formalização da candidatura, presencialmente ou on-line