Forma-te para gerir pessoas e organizações na Licenciatura Online em Gestão de Recursos Humanos
| Online | Lecionado em Português | Início: Outubro 2026 | 6 semestres, 180 ECTS | Faculdade de Ciências Sociais e Tecnologia |
A Licenciatura Online em Gestão de Recursos Humanos prepara profissionais para liderar a transformação da gestão de pessoas num mercado de trabalho em rápida evolução. O programa combina fundamentos sólidos de RH com as tendências mais atuais, incluindo atração, gestão e retenção de talentos, construção de culturas organizacionais ágeis e inclusivas, e aplicação de tecnologias emergentes ao capital humano.
Ao longo do curso, o estudante desenvolve competências estratégicas em gestão da diversidade, promoção do bem-estar organizacional, liderança de equipas em ambientes digitais e análise de dados com foco em HR Analytics. A metodologia privilegia a aprendizagem prática, com projetos reais, estudos de caso e simulações profissionais, proporcionando contacto direto com desafios concretos da área.
Este percurso académico, suportado pelo inovador Modelo Académico da Universidade Europeia, garante uma formação completa e alinhada com as exigências do futuro do trabalho, potenciando a empregabilidade e a progressão na carreira em recursos humanos.
Plano de estudos
Consulta a estrutura do plano curricular
| Ano | SEMESTRE | UNIDADES CURRICULARES | ECTS |
|---|---|---|
| 1ºAno | 1ºSemestre | Competências Comunicacionais em Recursos Humanos | 6 |
| Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos | 6 | |
| Gestão Empresarial | 6 | |
| Metodologia de Investigação | 6 | |
| Psicologia das Organizações | 6 | |
| 1ºAno | 2ºSemestre | Ambiente Profissional e Desenvolvimento Sustentável | 6 |
| Direito do Trabalho e da Segurança Social | 6 | |
| Economia | 6 | |
| Gestão Estratégica e Administrativa de Recursos Humanos | 6 | |
| Sociologia do Trabalho e das Organizações | 6 | |
| 2ºAno | 1ºSemestre | Comportamento Organizacional | 6 |
| Contabilidade | 6 | |
| Ética e Deontologia Profissional | 6 | |
| Recrutamento, Seleção e Integração | 6 | |
| Sistemas de Informação e Proteção de Dados em Recursos Humanos | 6 | |
| 2ºAno | 2ºSemestre | Estatística | 6 |
| Estratégia | 6 | |
| Gestão da Formação | 6 | |
| Gestão do Desempenho e Potencial Humano | 6 | |
| Gestão Financeira | 6 | |
| 3ºAno | 1ºSemestre | Bem-estar, Segurança e Higiene no Trabalho | 6 |
| Empreendedorismo Digital | 6 | |
| Gestão de Recompensas e Carreiras | 6 | |
| Gestão Internacional de Recursos Humanos | 6 | |
| Liderança e Gestão de Equipas em Contextos de Mudança | 6 | |
| 3ºAno | 2ºSemestre | Optativa I* | 6 |
| Optativa II* | 6 | |
| Trabalho Final de Curso Trabalho Final em GRH ou Relatório de Estágio em GRH | 18 |
| Optativas*: | |
|---|---|
| Ramo em Business Intelligence: |
|
| Ramo em Gestão de Projetos e Comunicação em Recursos Humanos: |
|
| Ramo em Transformação Digital Responsável: |
|
| *A abertura dos Ramos está pendente do número de estudantes inscritos. | |
Provas de Ingresso
Para ingressar na Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos o estudante deverá apresentar duas das quatro opções possíveis:
- 04 Economia
- 09 Geografia
- 17 Matemática Aplicada às Ciências Sociais
- 18 Português
Ou um dos elencos:
- 09 Geografia
- 18 Português
Regime de acesso para Maiores de 23 anos (M23)
Direção do Curso Online em Gestão de Recursos Humanos
Gonçalo Pombo
Diretor da Licenciatura 100% Online em Gestão de Recursos Humanos
Professor Auxiliar na Universidade Europeia e Coordenador da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos. Doutorado em Gestão pelo ISEG e Mestre pela Universidade Lusíada, possui experiência nas áreas de consultoria em RH, aviação, regulação económica e análise de dados. Tem conciliado a docência com a prática profissional e é autor de vários artigos científicos sobre gestão de recursos humanos e desempenho organizacional.
Saídas Profissionais da Licenciatura Online em Gestão de Recursos Humanos
Direção e Gestão de Recursos Humanos
Lidera políticas e estratégias de gestão de pessoas, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, alinhadas aos objetivos organizacionais.
Gestão do Recrutamento e Seleção
Planeia e executa processos de recrutamento e seleção, identificando e integrando os perfis mais adequados às necessidades da organização.
Consultoria em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional
Apoia empresas na definição de estratégias de RH, transformação cultural e melhoria do desempenho organizacional.
Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho
Organiza, motiva e acompanha equipas, promovendo um ambiente de colaboração, produtividade e bem-estar.
Gestão e Desenvolvimento da Formação Profissional
Desenha e implementa programas de formação contínua para desenvolver competências e potenciar carreiras.
Auditoria Social da Empresa
Avalia práticas de gestão de pessoas, assegurando conformidade legal, responsabilidade social e impacto positivo na cultura organizacional.
Mais de 60 anos a formar pessoas na área dos Recursos Humanos
Metodologia online
Flexibilidade
Aulas 100% online em direto que ficarão gravadas e sempre disponíveis para que possas assistir quando e onde quiseres.
Para ti
Contarás com o apoio dos nossos professores especializados que te irão ajudar na tua aprendizagem, bem como um gestor académico que te irá acompanhar e orientar durante o teu percurso académico.
Aprendizagem experiencial
Realização de projetos aplicados com casos de estudo reais e ambientes simulados, para que possas liderar os desafios da tua profissão.
Admissões
Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.
O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.
Para dar início ao Processo de Admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:
1
Pedido de informação
Agenda uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor
3
Candidatura
Avança com a formalização da candidatura online.
Certificação e acreditação
Aprovado pela A3ES em 02-08-2024
Relatório de auto-avaliação da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
Registo na DGES com o nº R/A-Cr 141/2024 de 04-10-2024
Perguntas frequentes
O que é Recursos Humanos?
Recursos Humanos é a área responsável por gerir as pessoas de uma organização, desde o recrutamento e integração até ao desenvolvimento, bem-estar, desempenho e retenção de talento.
O que é a gestão de Recursos Humanos?
A gestão de Recursos Humanos envolve a definição de estratégias para gerir pessoas e organizações de forma eficiente, alinhando o capital humano com os objetivos do negócio e as exigências do mercado de trabalho.
Para que serve o departamento de Recursos Humanos?
O departamento de Recursos Humanos serve para atrair, desenvolver e valorizar pessoas, garantir o cumprimento legal, promover boas condições de trabalho e contribuir para o sucesso e sustentabilidade das organizações.
Qual é a importância dos Recursos Humanos nas organizações?
A importância dos Recursos Humanos está na sua capacidade de potenciar o talento, melhorar o desempenho das equipas, promover culturas inclusivas e aumentar a competitividade das empresas.
O que se estuda na Licenciatura Online em Gestão de Recursos Humanos?
Nesta licenciatura estudas áreas como recrutamento e seleção, psicologia das organizações, direito do trabalho, gestão do desempenho, liderança, bem-estar organizacional, diversidade, HR Analytics e transformação digital.
quem está a iniciar o percurso académico como para quem pretende reconverter-se profissionalmente numa área com futuro.
O que faz um profissional de Recursos Humanos?
Um profissional de Recursos Humanos gere processos como recrutamento, formação, avaliação de desempenho, gestão de carreiras, relações laborais e promoção do bem-estar e da cultura organizacional.
O que faz um assistente de Recursos Humanos?
O assistente de Recursos Humanos apoia tarefas administrativas e operacionais, como gestão de contratos, processamento de dados de colaboradores, apoio ao recrutamento e acompanhamento de processos internos.
O que faz um gestor de Recursos Humanos?
O gestor de Recursos Humanos define e implementa estratégias de gestão de pessoas, lidera equipas, analisa dados de RH, gere talento e contribui para a tomada de decisões estratégicas da organização.
A Licenciatura Online em Gestão de Recursos Humanos tem boa empregabilidade?
Sim. A área de Recursos Humanos tem elevada procura em empresas de diferentes setores, permitindo-te trabalhar como gestor de RH, consultor organizacional, responsável de formação ou gestor de equipas.
Que competências vais desenvolver ao longo do curso?
Vais desenvolver competências estratégicas em liderança, gestão de talento, diversidade e inclusão, bem-estar organizacional, análise de dados em RH, comunicação e tomada de decisão.
Posso especializar-me durante a licenciatura?
Sim. No último ano podes escolher minors em áreas como Business Intelligence, Gestão de Projetos e Comunicação em RH ou Transformação Digital Responsável, reforçando o teu perfil profissional.
Esta licenciatura é indicada para quem quer mudar de carreira?
Sim. A Licenciatura Online em Gestão de Recursos Humanos é ideal tanto para quem está a iniciar o percurso académico como para quem pretende reconverter-se profissionalmente numa área com futuro.