Mestrado 100% Online em Gestão de Recursos Humanos

O Mestrado em Gestão de Empresas prepara-te para lidar com a realidade empresarial, dando-te as ferramentas e competências necessárias para apoio à decisão e gestão eficaz no meio. No final do Mestrado em Gestão de Empresas os estudantes serão capazes de lidar com os desafios atuais.

Online	Português
120 ECTS	4 semestres	Conferente de grau	Faculdade Online

Porquê escolher este Mestrado?

Formato 100% online, permitindo uma maior flexibilidade na aquisição de conhecimentos.

Corpo Docente Especializado

Corpo docente altamente qualificado e orientado para a investigação.

Alta taxa de empregabilidade

Crescimento na empregabilidade de profissionais de recursos humanos; A principal saída profissional deste Mestrado é como Gestor de Recursos Humanos, sendo que a mesma tem uma alta taxa de empregabilidade.

Gestor Académico Pessoal

Terás ao teu dispor um gestor académico que te acompanhará em todo o teu percurso.

Plano de estudos

Consulte a estrutura do plano curricular

1º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Gestão Estratégica de Recursos Humanos	4	6
Comportamento Organizacional	4	6
Gestão de Talentos	4	6
Capital Humano e Coaching Corporativo	4	6
Metodologia de Investigação	4	6

2º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Análise de Dados	4	6
Responsabilidade Social Corporativa	4	6
Liderança e Tomada de Decisão	4	6
Gestão Digital e Analytics	4	6
Saúde e Bem-Estar Corporativo	4	6

3º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Dissertação ou Projeto Aplicado		12
Optativa I*	4	6
Optativa II*	4	6
Optativa III*	4	6

Ramo de Consultoria Organizacional

Unidades curriculares	Optativas	ECTS
Diagnóstico e Intervenção Organizacional	Optativa I	6
Auditoria em Recursos Humanos	Optativa II	6
Gestão de Projetos em Consultoria	Optativa III	6

Ramo de Gestão da Inovação

Unidades curriculares	Optativas	ECTS
Empreendedorismo e Gestão da Mudança	Optativa I	6
Inovação e Competitividade Empresarial	Optativa II	6
Design Thinking	Optativa III	6

Coordenadora

Filipa Rodrigues

Coordenadora do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Corpo docente

Corpo docente composto por profissionais do ramo, com larga experiência.

Andrea Maria Flores Oliveira Fontes
Luís José Nunes Andrade
Maria Armanda Rodrigues Antunes Sequeira
Filipa Correia de Sousa Rocha Rodrigues
Ana Catarina de Almeida Correia Leal
Ivo Antunes Dias
Maria Armanda Rodrigues Antunes Sequeira
Inês Carneiro e Sousa

Saídas profissionais

O programa destina-se, fundamentalmente, a profissionais já com alguma experiência na área de Recursos Humanos.

Consultoria em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional
Coordenação de equipas de Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Recursos Humanos
Consultoria em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Direção de Recursos Humanos

Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho
Gestão e Desenvolvimento da Formação Profissional
Organização e Racionalização do Trabalho
Gestão do Recrutamento e Selecção
Auditoria Social da Empresa

Admissões

Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.

O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.

Para dar início ao Processo de Admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:

Pedido de Informação

Agenda uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor

Documentação

Reune a documentação solicitada no processo de admissão

Candidatura

Avança com a formalização da candidatura, presencialmente ou on-line

Candidatar-me

Certificação e Acreditação

Aprovado pela A3ES em 26-07-2022
Registo na DGES com o nº R/A -Cr 220/2022, a 22/09/2022
Despacho n.º 11832/2022, de 7 de outubro de 2022, II Série nº 194 D.R

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