O Mestrado em Gestão de Empresas prepara-te para lidar com a realidade empresarial, dando-te as ferramentas e competências necessárias para apoio à decisão e gestão eficaz no meio. No final do Mestrado em Gestão de Empresas os estudantes serão capazes de lidar com os desafios atuais.
Online | Português | ||
120 ECTS | 4 semestres | Conferente de grau | Faculdade Online |
1º SEMESTRE
Unidades curriculares | Horas/Semana | ECTS |
---|---|---|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos | 4 | 6 |
Comportamento Organizacional | 4 | 6 |
Gestão de Talentos | 4 | 6 |
Capital Humano e Coaching Corporativo | 4 | 6 |
Metodologia de Investigação | 4 | 6 |
2º SEMESTRE
Unidades curriculares | Horas/Semana | ECTS |
---|---|---|
Análise de Dados | 4 | 6 |
Responsabilidade Social Corporativa | 4 | 6 |
Liderança e Tomada de Decisão | 4 | 6 |
Gestão Digital e Analytics | 4 | 6 |
Saúde e Bem-Estar Corporativo | 4 | 6 |
3º SEMESTRE
Unidades curriculares | Horas/Semana | ECTS |
---|---|---|
Dissertação ou Projeto Aplicado | 12 | |
Optativa I* | 4 | 6 |
Optativa II* | 4 | 6 |
Optativa III* | 4 | 6 |
Ramo de Consultoria Organizacional
Unidades curriculares | Optativas | ECTS |
---|---|---|
Diagnóstico e Intervenção Organizacional | Optativa I | 6 |
Auditoria em Recursos Humanos | Optativa II | 6 |
Gestão de Projetos em Consultoria | Optativa III | 6 |
Ramo de Gestão da Inovação
Unidades curriculares | Optativas | ECTS |
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Empreendedorismo e Gestão da Mudança | Optativa I | 6 |
Inovação e Competitividade Empresarial | Optativa II | 6 |
Design Thinking | Optativa III | 6 |
O programa destina-se, fundamentalmente, a profissionais já com alguma experiência na área de Recursos Humanos.
Consultoria em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional
Coordenação de equipas de Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Recursos Humanos
Consultoria em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Direção de Recursos Humanos
Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho
Gestão e Desenvolvimento da Formação Profissional
Organização e Racionalização do Trabalho
Gestão do Recrutamento e Selecção
Auditoria Social da Empresa
Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.
O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.
Para dar início ao Processo de Admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:
1
Agenda uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor
3
Avança com a formalização da candidatura, presencialmente ou on-line
Aprovado pela A3ES em 26-07-2022
Registo na DGES com o nº R/A -Cr 220/2022, a 22/09/2022
Despacho n.º 11832/2022, de 7 de outubro de 2022, II Série nº 194 D.R