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Licenciatura em psicologia, admissões…

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Mestrado 100% Online em Gestão de Recursos Humanos Online

Amplia os teus conhecimentos com um ensino 100% online, aulas em direto e flexibilidade garantida

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Mestrado 100% online em Gestão de Recursos Humanos

O Mestrado 100% Online em Gestão de Recursos Humanos prepara-te para enfrentares contextos diferentes, desenvolvendo equipas multidisciplinares capazes de atuar em contextos de incerteza e mudança acelerada.

O estudante ficará apto para desenvolver cenários de evolução da área de Gestão de Recursos Humanos, demonstrar uma atitude crítica sobre as estratégias de produção de conhecimento em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e combinar diferentes estratégias de produção de conhecimentos e de definição de políticas na área de Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Online Português
Início: 30 out. 2023 120 ECTS
4 semestres Conferente de grau Faculdade Online

Porquê escolher este mestrado?

Formato 100% online, permitindo uma maior flexibilidade na aquisição de conhecimentos.

Flexibilidade e acompanhamento

Poderás assistir às aulas num formato 100% online e com aulas em direto. Terás ainda ao teu dispor um gestor académico que te acompanhará em todo o teu percurso.

Domínio disciplinar

Desenvolvimento de competências de análise de problemas específicos da área de Gestão de Recursos Humanos, tendo por base os fundamentos científicos deste domínio disciplinar.

Corpo docente especializado

Corpo docente altamente qualificado na área da Gestão de Recursos Humanos e orientado para a investigação.

Plano de estudos

1º SEMESTRE

Unidades curricularesECTS
Gestão Estratégica de Recursos Humanos6
Comportamento Organizacional6
Gestão de Talentos6
Capital Humano e Coaching Corporativo6
Metodologia de Investigação6

2º SEMESTRE

Unidades curricularesECTS
Análise de Dados6
Responsabilidade Social Corporativa6
Liderança e Tomada de Decisão6
Gestão Digital e Analytics6
Saúde e Bem-Estar Corporativo6

3º SEMESTRE

Unidades curricularesECTS
Dissertação ou Projeto Aplicado12
Optativa I*6
Optativa II*6
Optativa III*6

Ramo de Consultoria Organizacional

Unidades curricularesOptativasECTS
Diagnóstico e Intervenção OrganizacionalOptativa I6
Auditoria em Recursos HumanosOptativa II6
Gestão de Projetos em ConsultoriaOptativa III6

Ramo de Gestão da Inovação

Unidades curricularesOptativasECTS
Empreendedorismo e Gestão da MudançaOptativa I6
Inovação e Competitividade EmpresarialOptativa II6
Design ThinkingOptativa III6

*A abertura dos ramos está pendente do número de estudantes inscritos.

Coordenadora

Armanda Antunes

Coordenadora do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

    Corpo docente

    Corpo docente composto por profissionais do ramo, com larga experiência.

    • Andrea Maria Flores Oliveira Fontes
    • Luís José Nunes Andrade
    • Maria Armanda Rodrigues Antunes Sequeira
    • Ana Catarina de Almeida Correia Leal
    • Ivo Antunes Dias
    • Maria Armanda Rodrigues Antunes Sequeira
    • Inês Carneiro e Sousa

    Saídas profissionais

    • Consultoria em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

    • Coordenação de equipas de Gestão de Recursos Humanos

    • Gestão de Recursos Humanos

    • Consultoria em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

    • Direção de Recursos Humanos

    • Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho

    • Gestão e Desenvolvimento da Formação Profissional

    • Organização e Racionalização do Trabalho

    • Gestão do Recrutamento e Selecção

    • Auditoria Social da Empresa

    Testemunhos

    Comillas
    ComillasFoi a luz ao fundo do túnel. Sim, ser-se insular tem este lado menos bom. Viver nos Açores é uma certeza que tenho mas, foi um caminho duradouro e complexo quando muitas vezes me cortaram as asas para não poder voar e seguir nesta área que tanto gosto: Recursos Humanos. Felizmente, a Universidade Europeia proporcionou-me a oportunidade de realizar este sonho. Aprendi novas áreas de conhecimento, desde a liderança, à saúde e ao bem estar corporativo, ao comportamento organizacional, etc., com um acompanhamento virtual nas aulas síncronas, próximo do aluno e munido de uma riqueza vasta em aprendizagens. Não só houve momentos de teoria, mas também de partilhas, de interação, de prática e de questões. Senti que estivemos sempre juntos, desde a turma, à equipa docente, à coordenação e à gestora académica, criando-se elos de ligação entre nós. Senti que me escutam e que sou parte integrante desta Universidade. Hoje olho para trás e percebo que tudo acontece por alguma razão e chegar até aqui foi, sem dúvida, para fazer-me crescer como pessoa e como profissional.

    Flávia Meneses

    Estudante do Mestrado de Gestão de Recursos Humanos

    Admissões

    Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.

    O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.

    Para dar início ao Processo de Admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:

    1

    Pedido de informação

    Agenda uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor

    2

    Documentação

    Reúne a documentação solicitada no processo de admissão

    3

    Candidatura

    Avança com a formalização da candidatura online.

    Certificação e acreditação

    Aprovado pela A3ES em 26-07-2022

    Registo na DGES com o nº R/A -Cr 220/2022, a 22/09/2022

    Despacho n.º 5996/2023, de 26 de maio de 2023, II Série nº 102 D.R