Embora muitos profissionais e organizações estejam focados no desenvolvimento da Gestão de Recursos Humanos assente nas "boas práticas", a verdade é que a política e estratégia de gestão de pessoas tem de estar intimamente associadas às características únicas de cada organização. Assim, este programa fundamenta-se no princípio de que a Gestão de Recursos Humanos tem de estar alinhada e desenvolver-se apoiada no próprio negócio de cada entidade, pois só assim é possível responder assertivamente às condições específicas de um mercado, de uma cultura e até de contingências específicas da própria entidade.
A Pós-Graduação online em Gestão Estratégica de Recursos Humanos tem um programa que encerra um alinhamento absolutamente focado nas pessoas e na sua gestão, considerando que esse é o ponto de partida de uma eficaz gestão de Recursos Humanos, assim, como o seu fim último. O Gestor de Recursos Humanos é o responsável pela organização e manutenção da força de trabalho, e esta gestão nunca poderá ser desligada das opções estratégicas do negócio e dos caminhos que a entidade visa percorrer.
Online | Português |
Início: Novembro 2024 | 8 meses, 30 ECTS |
Faculdade Online |
Programa orientado para formar profissionais de raciocínio estratégico e prática articulada com outros domínios da gestão de recursos humanos.
Corpo docente experiente composto por profissionais que conjugam experiência profissional em diversos setores.
Flexibilidade e comodidade associadas ao facto do programa ser ministrado em regime 100% Online, com regime live training e gravação do conteúdo sempre disponível. Contará ainda com o apoio de um gestor académico.
Unidades curriculares | Docentes |
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Webinar - HR executive functioning skills | Joana Pena Ferreira |
Atração e Captação de Recursos | Pedro Branco |
Webinar - Contingent work forms management | Mariana Canto e Castro |
Planeamento de Orçamentação de RH | Helena Santos |
Webinar - Multigeracional workforce management | Sandra Brito Pereira |
Liderança e Gestão de Equipas | Rita Soares |
Fundamentos legais da Gestão de Recursos Humanos | João Atanásio & Madalena Gonçalves |
Webinar– Ética e Sustentabilidade em RH | Graça Rebocho |
Desenvolvimento e Gestão de Recompensas Flexíveis | Isabel Moço |
Webinar – Gestão de equipas e pessoas em teletrabalho | Nuno Oliveira |
Estratégia, estruturas e pessoas | Filipe Ferreira |
Webinar – Construir um Plano Estratégico de RH – Partes 1 e 2 | Helder Figueiredo |
Apresentação de Projetos Finais | Isabel Moço |
Corpo docente composto por profissionais do ramo, com larga experiência.
A Pós-Graduação Online em Gestão de Recursos Humanos tem as seguintes saídas profissionais:
Coordenação de equipas de Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Recursos Humanos
Consultoria em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Aulas 100% Online em regime live training que ficarão gravadas e sempre disponíveis para que possa assistir quando e onde quiser.
Contará com o apoio dos nossos professores especializados que o irão ajudar na sua aprendizagem, bem como um gestor académico que o irá acompanhar e orientar durante o seu percurso académico.
Realização de projetos aplicados com casos de estudo reais e ambientes simulados, para que possa liderar os desafios da sua profissão.
Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.
O processo de admissão está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.
Para dar início ao processo de admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:
1
Agende uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor
3
Avance com a formalização da candidatura online.