A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos é um programa de referência, qualidade e liderança assente nas tendências internacionais da função de recursos humanos. Trata-se de um curso que aborda os princípios fundamentais da gestão, do trabalho e do comportamento humano nas organizações, no qual os estudantes irão desenvolver competências pessoais e profissionais, com recurso a metodologias pedagógicas experienciais e inovadoras.
Com um novo plano de estudos, coerente e orientado para as tendências atuais, que integra diferentes áreas do saber, permite o o desenvolvimento de um conjunto de competências essenciais para os futuros profissionais da área.
A Randstad atribui anualmente um prémio monetário para o melhor aluno da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos.
Presencial | |
Quinta do Bom Nome | 3 anos, 180 ECTS |
Início: Setembro 2025 | Faculdade de Ciências Sociais e Tecnologia |
Empresas que colaboram em estágios e seminários ao longo da licenciatura:
A Randstad atribui anualmente um prémio monetário para o melhor aluno da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos.
1º SEMESTRE
Unidades curriculares | Horas Totais Contacto | ECTS |
---|---|---|
Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos | 42 | 6 |
Estatística | 42 | 6 |
Gestão Empresarial | 42 | 6 |
Psicologia das Organizações | 56 | 6 |
Sistemas Informáticos I | 28 | 3 |
Metodologia de Investigação | 28 | 3 |
2º SEMESTRE
Unidades curriculares | Horas Totais Contacto | ECTS |
---|---|---|
Direito Empresarial | 42 | 6 |
Economia | 42 | 6 |
Gestão Administrativa de Recursos Humanos | 56 | 6 |
Sociologia do Trabalho e das Organizações | 42 | 6 |
Sistemas Informáticos II | 28 | 3 |
Competências Comunicacionais | 28 | 3 |
3º SEMESTRE
Unidades curriculares | Horas Totais Contacto | ECTS |
---|---|---|
Direito do Trabalho | 42 | 6 |
Contabilidade | 42 | 6 |
Gestão de Formação | 42 | 6 |
Comportamento Organizacional | 56 | 6 |
Ética e Deontologia Profissional/ Voluntariado | 28 | 3 |
Liderança e Gestão de Equipas | 28 | 3 |
4º SEMESTRE
Unidades curriculares | Horas Totais Contacto | ECTS |
---|---|---|
Direito da Segurança Social | 42 | 6 |
Estratégia | 42 | 6 |
Gestão Financeira | 42 | 6 |
Gestão do Desempenho e Potencial Humano | 56 | 6 |
Recrutamento e Seleção | 56 | 6 |
5º SEMESTRE
Unidades curriculares | Horas Totais Contacto | ECTS |
---|---|---|
Segurança e Higiene no Trabalho | 56 | 6 |
Análise e Tratamento de Dados em RH | 42 | 6 |
Economia do Trabalho | 42 | 6 |
Gestão do Desempenho e Potencial Humano | 56 | 6 |
Transformação Digital e Novas Formas de Trabalho | 56 | 6 |
Gestão de Remunerações e Recompensas | 42 | 6 |
6º SEMESTRE
Unidades curriculares | Horas Totais Contacto | ECTS |
---|---|---|
Opção 1 | 56 | 6 |
Opção 2 | 56 | 6 |
Projeto Aplicado/ Estágio | 14 | 12 |
Sistemas de Informação de Recursos Humanos | 56 | 6 |
Disciplinas optativas:
|
04 Economia ou 17 Matemática Aplicada às Ciências Sociais ou 18 Português
Conhece as saídas profissionais que a Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos te proporciona.
Consultoria em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional (Recrutamento & Seleção, Executive Search, Trabalho Temporário, Outsourcing, Formação, Consultoria / Auditoria de Gestão, Outplacement)
Direção e Gestão de Recursos Humanos
Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho
Gestão e Desenvolvimento da Formação Profissional
Auditoria Social da Empresa
Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.
O processo de admissão está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.
Para dar início ao Processo de Candidatura, o candidato deverá seguir estes 3 passos:
1
Agenda uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor
3
Avança com a formalização da candidatura online.
Aprovado pela A3ES em 19-09-2014
Relatório de auto-avaliação da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
Registo nº R/A -Ef 2867/2011/AL03, de 22/07/2021
Despacho n.º 7903/2021, de 11 de agosto de 2021, II Série nº 155 D.R.