Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

A licenciatura em gestão de recursos humanos é uma referência de qualidade e liderança assente nas tendências internacionais da função de recursos humanos. Trata-se de um curso que aborda os princípios fundamentais da gestão, do trabalho e do comportamento humano nas organizações. Aqui os estudantes irão desenvolver competências pessoais e profissionais através de experiências de shadowing, professional talks, workshops e laboratórios de recursos humanos.

Um plano de estudos coerente que integra diferentes áreas do saber por forma a permitir o desenvolvimento de um conjunto de competências essenciais para os futuros profissionais da área. Os antigos alunos ocupam atualmente cargos de direção de Recursos Humanos de grandes empresas tais como: Microsoft, SGS, KIKO MAKE UP MILANO, Fujitsu, Natura, Delta, SAS Ibéria, Banco BIG, CapGemini, DECO Proteste.

Presencial	Português
Quinta do Bom Nome	180 ECTS
3 anos	Faculdade de Ciências Sociais e Tecnologia
Conferente de grau

Mais de 60 anos a formar profissionais na área dos Recursos Humanos

Porquê a Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos?

Referência de qualidade

Aborda os princípios fundamentais da gestão, do trabalho e do comportamento humano nas organizações
Desenvolvimento de competências pessoais e profissionais através de experiências de shadowing, professional talks, workshops e laboratórios de recursos humanos.

Forte ligação ao mercado empresarial

Empresas que colaboram em seminários, estágios, resolução de casos e problemas práticos reais propostos em sala de aula, em projetos curriculares, concursos de ideias e de empreendedorismo para a licenciatura em gestão: Territórios Criativos, Staples, SGS Portugal, Hotéis Real, Santander, Leroy Merlin, Grupo Auchan e B2B Nutrimais.

Alumni de Sucesso

Os antigos alunos ocupam atualmente cargos de direção de Recursos Humanos de grandes empresas tais como: Microsoft, SGS, KIKO MAKE UP MILANO, Fujitsu, Natura, Delta, SAS Ibéria, Banco BIG, CapGemini, DECO Proteste.

Parceiros

Empresas que colaboram em estágios e seminários ao longo da licenciatura:

Auchan

Sport Lisboa e Benfica

B2B Nutrimais Trivalor

Randstad

EDP

Michael Page

RH mais

Talenter

Prémio Randstad de Excelência Académica

A Randstad atribui anualmente um prémio monetário para o melhor aluno da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos.

Plano de estudos

Consulte a estrutura do plano curricular

1º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos	4	6
Estatística	4	6
Gestão Empresarial	4	6
Psicologia das Organizações	4	6
Sistemas Informáticos I	2	3
Ciências, Fontes e Métodos	2	3

2º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Direito Empresarial	4	6
Economia	4	6
Gestão Administrativa de Recursos Humanos	4	6
Sociologia do Trabalho e das Organizações	4	6
Sistemas Informáticos II	2	3
Competências Comunicacionais	2	3

3º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Direito do Trabalho	4	6
Contabilidade	4	6
Gestão de Formação	4	6
Comportamento Organizacional	4	6
Ética e Deontologia Profissional/ Voluntariado	2	3
Liderança e Gestão de Equipas	2	3

4º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Direito da Segurança Social	4	6
Estratégia	4	6
Gestão Financeira	4	6
Gestão do Desempenho e Potencial Humano	4	6
Recrutamento e Seleção	4	6

5º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Segurança e Higiene no Trabalho	4	6
Análise e Tratamento de Dados em RH	4	6
Economia do Trabalho	4	6
Gestão do Desempenho e Potencial Humano	4	6
Transformação Digital e Novas Formas de Trabalho	4	6
Gestão de Remunerações e Recompensas	4	6

6º SEMESTRE

Unidades curriculares	Horas/Semana	ECTS
Optativa I	4	6
Projeto Aplicado/ Estágio	1	12
Sistemas de Informação de Recursos Humanos	4	6

Provas de ingresso

04 Economia ou 09 Geografia ou 18 Português

Coordenação

Andrea Fontes

Andrea Fontes é professora na Universidade Europeia, psicóloga, coach e consultora de Recursos Humanos. Possui duas licenciaturas, respetivamente nas áreas de Organização e Gestão de Empresas e Psicologia e um Mestrado em Psicologia, Aconselhamento e Psicoterapia. É e doutora em Psicologia Organizacional pelo ISCTE. Possui 20 anos de experiência em empresas multinacionais, em diversas áreas, desde Marketing & Vendas até Pesquisa do Mercado e Recursos Humanos.

As suas publicações em revistas científicas ou capítulos de livros têm sido principalmente na área do Coaching. Tem apresentado o seu trabalho de investigação em várias conferências nacionais e internacionais. Os seus interesses de pesquisa giram em torno de práticas de RH para o desenvolvimento e intervenções positivas no local de trabalho.

Saídas profissionais

Conheça as saídas profissionais que este curso lhe proporciona.

Consultoria em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional
Direção e Gestão de Recursos Humanos
Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho
Gestão e Desenvolvimento da Formação Profissional

Organização e Racionalização do Trabalho
Gestão do Recrutamento e Seleção
Auditoria Social da Empresa

Admissões

Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.

O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.

Para dar início ao Processo de Admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:

Pedido de Informação

Agenda uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor

Documentação

Reune a documentação solicitada no processo de admissão

Candidatura

Avança com a formalização da candidatura, presencialmente ou on-line

Candidatar-me

Certificação e acreditação

Aprovado pela A3ES em 09-12-2020

Registo nº R/A -Ef 2867/2011/AL03, de 22/07/2021

Despacho n.º 7903/2021, de 11 de agosto de 2021, II Série nº 155 D.R.

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Lisboa