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Licenciatura em psicologia, admissões…

Admissões:+351 210 205 703
Geral:
Campus Quinta do Bom Nome: +351 210 309 900
Campus Santos: +351 213 939 600
Campus Lispólis: +351 210 533 820
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Presencial: +351969704048

Dupla Titulação em Psicologia + Gestão de Recursos Humanos Lisboa -

Um ensino experiencial que te prepara através da prática para os desafios profissionais.

Selecione o regime preferencial

Licenciatura em Psicologia + Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Nos Programas de Dupla Titulação tem a oportunidade de obter duas Licenciaturas em apenas 4 anos e desta forma ampliar competências em duas áreas ao mesmo tempo. Permitem a obtenção de dois diplomas referentes a cada uma das Licenciaturas, através de um processo de creditação de equivalências realizado pela Universidade Europeia após conclusão.

Caso o acesso ao programa de dupla titulação seja via concurso institucional (12º ano concluído + Exame nacional de ingresso) o exame de ingresso deverá ser uma das opções requeridas na primeira Licenciatura em Psicologia.

Durante os 3 primeiros anos letivos, o estudante realiza as unidades curriculares no plano de estudos da primeira Licenciatura e em simultâneo, durante 6 semestres, realizará uma a duas unidades curriculares, em cada semestre, do plano de estudos da segunda licenciatura em Gestão de Recursos Humanos.

Após a conclusão da primeira Licenciatura, e uma vez que já será Licenciado em Psicologia ingressa na segunda Licenciatura através de Concurso Especial - titulares de curso superior, realizando apenas as restantes Unidades Curriculares da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos.

Desta forma o estudante ficará duplamente preparado para dar reposta aos permanentes desafios do mercado.

(This degree is lectured only in Portuguese)

Presencial
Quinta do Bom Nome
4 anos Faculdade de Ciências da Saúde
Conferente de grau

Porquê a Licenciatura em Psicologia + Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos?

Benefícios
  • Plano de estudos convergente com as orientações profissionais da Psicologia em Portugal (OPP), na Europa (Europsy) e nos EUA (APA).
  • Imersão profissional de natureza observacional nos semestres 4 e 5 (2º e 3º anos)
  • Metodologia de ensino activa baseada em problemas construídos com profissionais da área (Problem-based Learning).
  • Realização de dinâmicas profissionais, que incluem conferências, masterclasses, visitas de estudo, workshops e eventos interdisciplinares, com o objectivo de promover a educação inter-profissional e o contacto com profissionais e equipas de intervenção multidisciplinares das diversas áreas da Psicologia.
Instalações e Equipamentos

Instalações de suporte a aulas práticas e de simulação pedagógico-profissional, que incluem:

  • 4 Laboratórios: Neurociências, Neuropsicofisiologia, Avaliação Desenvolvimental e Psicopatológica, Intervenção Biopsicossocial, Educativa e Organizacional
  • 1 sala de observação com espelhos duplos e sistema de som para simulações e role-play
  • 2 salas projectadas para Atendimento/Consulta Psicológica (Pediatria, Juventude, Adultez e Envelhecimento).

Os laboratórios estão equipados com materiais e equipamentos robustos e especificamente para a Licenciatura de Psicologia, a UE conta ainda com uma Testoteca que inclui variados instrumentos de avaliação psicológica e programas de intervenção, abrangendo a maioria dos domínios cruciais da área da Psicologia.

Experiência Internacional

A Universidade Europeia oferece aos seus estudantes a possibilidade de realizar mobilidade internacional ao abrigo do programa Erasmus + e outros protocolos de cooperação. Conta atualmente com cerca de 200 universidades parceiras dispersas por todo o mundo. Entre essas destacam-se como principais destinos de eleição dos nossos estudantes a Universidad Andrés Bello (Chile), a Universidade Peruana de Ciências Aplicadas (Peru), a Universidade de Bolonha (Itália), a Universidade de Rijeka (Croácia), o Institute of Hospitality Management in Prague (Republica Checa), Universidade de Kozminski (Polónia), entre outras.

Cada programa apresenta uma listagem de parcerias específicas, a consultar junto do International Office.

Plano de estudos

1º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Neurociências46
Pensamento e Emoção46
Contributos das Ciências Sociais46
Modelos Psicodinâmicos Comportamentalistas e Cognitivistas46
Métodos de Investigação em Psicologia23
Sistemas Informáticos I23
Gestão Empresarial *46
* Unidade Curricular da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

2º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Psicofisiologia46
Laboratório de Psicologia Experimental46
Desenvolvimento Psicológico na Infância e Adolescência46
Modelos Humanistas, Construtivistas e Sistémicos46
Técnicas de Investigação em Psicologia23
Sistemas Informáticos II23
Economia *46
* Unidade Curricular da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

3º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Aprendizagem e Memória46
Linguagem, Comunicação e Cognição46
Desenvolvimento Psicológico na Adultez e Envelhecimento46
Estatística I46
Inglês I23
Ética e Deontologia Profissional23
Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos *46
* Unidade Curricular da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

4º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Psicologia Diferencial da Inteligência e da Personalidade46
Interdependência, Interacção e Influência Social46
Psicopatologia46
Estatística II46
Inglês II23
Exploração Vocacional I23
Recrutamento e Seleção *46
* Unidade Curricular da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

5º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Avaliação Psicológica46
Psicologia Clínica e da Saúde46
Psicologia da Educação46
Psicologia Organizacional e do Trabalho46
Gestão de Projetos23
Exploração Vocacional II23
Direito do Trabalho *46
* Unidade Curricular da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

6º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Laboratório de Avaliação Psicológica47
Laboratório de Relações Interpessoais e Dinâmicas de Grupo46
Laboratório de Atendimento e Aconselhamento Psicológico46
Desenvolvimento e Bem-Estar Económico e Social46
Projeto de Interprofissional45
Direito Empresarial *45
* Unidade Curricular da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

7º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Contabilidade46
Transformação digital e novas formas de trabalho46
Segurança e Higiene no Trabalho46
Economia do trabalho46
Gestão da Formação46
Gestão de remunerações e recompensas46
* Todas as Unidades Curriculares são da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

8º SEMESTRE

Unidades curricularesHoras/SemanaECTS
Direito da segurança social46
Gestão do Desempenho e do Potencial Humano46
Gestão Financeira46
Sistemas de Informação de Recursos Humanos46
Projeto Aplicado/Estágio12
Gestão Administrativa Recursos Humanos *46
* Todas as Unidades Curriculares são da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos46

Caso o acesso ao programa de dupla titulação seja via concurso institucional (12º ano concluído + Exame nacional de ingresso) o exame de ingresso deverá ser uma das opções requeridas na primeira Licenciatura em Psicologia.

Saídas profissionais

Conheça as saídas profissionais que este curso lhe proporciona.

  • Psicologia organizacional: gestão de recursos humanos, investigação de mercados, prevenção de riscos psicossociais

  • Psicologia forense e criminal

  • Psicologia do desporto

  • Psicologia da educação: orientação escolar e vocacional

  • Consulta e avaliação psicológica (prosseguimento para Mestrado)

  • Consultoria em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

  • Auditoria Social da Empresa

  • Direção e Gestão de Recursos Humanos

  • Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho

  • Gestão e Desenvolvimento da Formação Profissional

  • Organização e Racionalização do Trabalho

  • Gestão do Recrutamento e Selecção

Admissões

Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.

O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.

Para dar início ao Processo de Admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:

1

Pedido de Informação

Agenda uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor

2

Documentação

Reune a documentação solicitada no processo de admissão

3

Candidatura

Avança com a formalização da candidatura, presencialmente ou on-line

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