Pós-Graduação Online em Gestão em Saúde Online

• Paula Maia Fernandes
  Chefe de Gabinete do Ministro da Saúde no XXI Governo Constitucional (2015-2018). Desempenhou funções de coordenação e elaboração dos projetos legislativos e sistematização do correspondente planeamento como Adjunta dos Gabinete do Ministro da Saúde do XIX Governo (2011-2015), do Gabinete da Ministra da Saúde do XVII Governo (2008/2009) e do Gabinete do Secretário de Estado do Tesouro do XI e XII Governos Constitucionais (1990/1992).
• Pedro Aguiar
  Presidente do Conselho de Administração da AH Business, SGPS, SA, Administrador Executivo na Fisio Share, SA. É CEO – Esferasaúde, People e Ahptus.
  Participa, ou participou, como investidor e gestor em empresas de índole tecnológica: Energias Renováveis, Marketplaces, e-learning e de investigação. Detém ainda projetos na área do e-commerce.
  Em 2022 funda, juntamente com dois colegas professores, a Myndset3. Este projeto pretende ser um apoio, quantitativo e qualitativo, à decisão da gestão de topo das organizações.
  Foi co-fundador de cerca de 12 startup’s.
  Em termos académicos destaca-se o facto de ser Professor Especialista em Marketing (Tese: “A marca como instrumento integrador na gestão das organizações”); no IPAM é professor no mestrado de Marketing e Licenciatura em Gestão de Marketing. Tem também a docência nas PG’s em Gestão de Marketing, Health Care Marketing e Inovação e PG de Sales Management, onde além de docente é o seu coordenador. É professor e Co-Coordenador no Curso de Especialização em Marketing dos Alimentos da fundação Verakis. Professor no Mini MBA do IET. Foi durante 12 anos professor no MBA Internacional em Marketing no CEDEPE (Brasil). Foi também professor na PG de Gestão da ANJE.
• Bernardo Teixeira
  Gestor de Projetos com experiência na área de gestão de sistemas e tecnologias da informação e otimização de processos em saúde, desde 2017. Doutorando em Ciências e Tecnologias de Informação (Iscte-IUL) na área de otimização de sistemas e processos de negócio com recurso a tecnologia e Inteligência Artificial e Mestre em Engenharia Biomédica (FCT-NOVA). Experiência em Ensino Universitário e Politécnico e orientação de Mestrado nas áreas de desenvolvimento de sistemas de informação, engenharia de software, tecnologias e gestão de informação e de projetos.
• Mafalda Ferreira
  Licenciada e Mestre em Psicologia, pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto. Doutorada em Psicologia Social, pela Universidade de Cádiz. Docente do Ensino Superior e Consultora de empresas nas áreas do Comportamento do Consumidor e Estudos de Mercado. Responsável por diversos estudos de análise e caracterização do consumidor português. Autora de diversos artigos científicos e de publicações nacionais e internacionais, na área do comportamento do consumidor.
• Ricardo Mena
  Licenciado em Gestão de Marketing pelo Instituto Português de Administração de Marketing, Portugal. Curso Médio de Direção de Empresas pela Associação Empresarial de Portugal. Diploma de Estudos Avançados em Especialização em Marketing and Advertising pela Universidade de Vigo - Campus de Pontevedra, Espanha. Doutorado em Comunicação e Publicidade pela Universidade de Vigo.
  Diretor do IPAM Porto - 2018-2021. Presidente do Conselho Técnico-Científico do Instituto Português de Administração de Marketing - Porto, Portugal até 2021. Atualmente é Docente do IPAM Porto, Professor coordenador no IPAM Porto na área de Marketing Estratégico, Professor Associado Convidado da Universidade Europeia, sendo docente no Mestrado de Gestão em Saúde Ead (Ensino à Distância) nesta instituição. Na Universidade Europeia, coordenou a Pós-Graduação em Healthcare Marketing e a Pós-Graduação de Comunicação Integrada em Saúde. Colabora ainda como Professor no MBA CESPU - Marketing Estratégico Na Saúde.
  Coautor do livro Health Care Marketing lançado em 2016 pela LEYA. Fundador e diretor de inovação da MM + A Branding, empresa portuguesa com mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento e gestão de projetos de Branding Estratégico. Trabalhou com várias empresas como TrofaSaúde, Esferasaúde, CUF Saúde, Medicyn entre outros.
• Alexandre Fonseca
  Empresário e Gestor com mais de 29 anos de experiência profissional nos setores das Telecomunicações, Sistemas de Informação e Consultoria de Gestão.
  Especialista em Liderança, Estratégia de Negócios, Comunicação e Mergers & Acquisitions, é hoje Business Advisor e Non-Executive Board Member, em diversos Grupos Empresariais nacionais e internacionais, no apoio a processos de transformação digital, restruturações e Governance, crescimento de Negócio e desenvolvimento de novos Mercados, bem como em processos de consolidação empresarial em múltiplos setores.
  É Administrador da TagusPark e Presidente do Conselho Estratégico da Economia Digital da CIP.
• José Carlos Caiado
  Professor Auxiliar Convidado da NOVA IMS – UNL e coordenador da Pós-Graduação em Gestão de Informação e Business Intelligence na Saúde. Doutorando em Gestão de Informação e Licenciado em Gestão de Empresas.
  Atualmente é Assessor do Conselho Diretivo dos SAMS e foi Presidente do Conselho Diretivo da ACSS. Exerceu funções executivas no Centro Hospitalar Lisboa Norte, Hospital Fernando da Fonseca, IGIF e na própria ACSS.
  Tem mais de 10 anos de experiência como Diretor Financeiro no setor privado e um percurso consolidado na gestão e planeamento estratégico em saúde.
• Marta Sampayo
  Licenciatura em Psicologia Clínica e de Aconselhamento pela Universidade Lusófona - Centro Universitário Lisboa. Mestrado em Saúde Pública com especialização em Saúde Ocupacional pela Universidade Nova de Lisboa, Escola Nacional de Saúde Pública. Doutoramento em Psicologia na área de Comportamento Organizacional pelo ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa. Formação Executiva em Digitalização de Recursos Humanos pela ESADE - Barcelona. Experiência de trabalho comprovada nas áreas de coordenação e gestão de projetos, na área da saúde.
  Professora Convidada nas áreas de psicologia do trabalho e das organizações, comportamento organizacional, gestão de conflitos, trabalho em equipa, design thinking e pensamento crítico. Formadora no Programa UPskill - Digital Skills & Jobs.
  Atualmente, colabora como Professora convidada no ISCTE-IUL, Universidade Europeia e IPAM- Lisboa. Coordenadora do curso de Mediação de Conflitos na Universidade Europeia.
• Andrea Lima
  Fundadora e presidente do Fórum Saúde XXI, uma organização da sociedade civil fundada em 2014 com a missão de promover políticas sustentáveis a médio e longo prazo nas áreas de promoção da saúde, prevenção da doença e capacitação do cidadão. Desde a sua criação, o Fórum Saúde XXI tem trabalhado incansavelmente para sensibilizar e mobilizar a sociedade em torno da importância da saúde pública e da educação em saúde.
  Além do seu papel no Fórum Saúde XXI, Andrea Lima é presidente do Conselho Coordenador da Distrital da SEDES (Associação para o Desenvolvimento Económico e Social) de Setúbal, cargo que ocupa desde a fundação da Distrital em 4 de dezembro de 2021. Neste papel, tem sido uma defensora ativa do desenvolvimento social e econômico da região, contribuindo para a construção de uma comunidade mais coesa e saudável.
  Adicionalmente, faz parte da direção do curso de Neuroliderança da Professional Women 's Network (PWN), onde contribui para a formação de líderes que utilizam a neurociência para potencializar suas competências de liderança e promover ambientes de trabalho mais inclusivos e eficazes.
  A sua trajetória profissional começou na Indústria Farmacêutica, onde trabalhou para algumas das multinacionais mais respeitadas do setor. Durante vários anos, foi responsável pela edição de publicações científicas na área da saúde, o que lhe conferiu uma vasta experiência e conhecimento sobre as necessidades e desafios do sistema de saúde. Empreendedora e ativista, Andréa Lima dedica-se a inspirar saúde e a proteger os mais vulneráveis. A sua visão é a de um futuro em que todos tenham acesso a cuidados de saúde adequados e a oportunidade de viver uma vida saudável e com qualidade. Através de seu trabalho, procura não apenas promover iniciativas na área da saúde, mas também empoderar indivíduos para que se tornem agentes de mudança nas suas comunidades.
• Sónia Araújo​
  Diretora de Recursos Humanos, da farmacêutica Recordati (Jaba Recordati), com um percurso de gestão na área de consultoria de recursos humanos, em diversos setores e com uma vasta experiência no setor social, com o objetivo de promover o intercâmbio entre o setor empresarial e o setor social. Licenciada em Psicologia ISCTE, pós-graduada em Change Management pela Universidade Europeia. Conjuga ainda docência na Universidade Europeia e atividades de consultoria. Membro da Direção do projeto HR After Work e promotora do projeto.
• Pedro Coelho dos Santos
  Consultor de Comunicação Estratégica e Gestão de Crise. Head of Corporate Communications na Medilink International.
  Ao longo de quase três décadas de experiência profissional na área da comunicação em saúde em Portugal, Pedro Coelho dos Santos foi diretor de Comunicação em instituições de referência do setor, como o INEM, o Instituto Nacional de Saúde Dr. Ricardo Jorge e a Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo. Paralelamente, desenvolveu ainda um sólido percurso em gestão de crise mediática, lecionando esta temática em diversas instituições de saúde, entre elas a Porto Business School, da Universidade do Porto.
  Mestrado em Guerra de Informação e Licenciado em Ciências da Comunicação.
• Pedro Barreirão
  Supervisor bancário no Banco de Portugal e professor convidado na Universidade Europeia. Doutorado em Finanças pelo ISCTE-IUL, Pós-Graduado em Regulação Bancária pela NOVA SBE, Pós-Graduado em Contabilidade e Fiscalidade pelo ISCTE-IUL, Mestre em Finanças e Licenciado em Gestão pelo ISEG. Adicionalmente, concluiu as certificações CFA, FRM, CIPM e SCR. Tem um percurso profissional nas áreas de controlo de gestão, auditoria externa e recuperação de crédito.
• Teresa Araújo
  Profissional com sólida experiência em gestão operacional, coordenação administrativa e suporte executivo no setor da saúde e serviços. Licenciada em Psicologia, combina competências de liderança, organização e gestão de equipas com forte capacidade de adaptação e comunicação. Experiência consolidada em ambientes hospitalares, administrativos e corporativos.
  É atualmente Gestora de Operações no Hospital de Almada, do Grupo Unisana Hospitais.

A gestão em saúde envolve o planeamento, organização e direção de recursos humanos, financeiros e logísticos em hospitais, clínicas e outras unidades. O objetivo é garantir serviços eficientes, seguros e de elevada qualidade, equilibrando sustentabilidade financeira e satisfação do paciente.

Esta pós-graduação é indicada para si se pretende desenvolver ou aprofundar competências em economia e gestão em saúde, seja já profissional do setor ou alguém que deseja transitar para esta área em crescimento.

Ao longo do curso, irá explorar de forma estruturada áreas-chave da gestão em saúde, incluindo o enquadramento do setor da saúde a nível global e nacional, políticas e sistemas de saúde, bem como aspetos éticos e regulatórios. Terá também contacto com inovação e transformação digital em saúde (como Big Data, IA e IoT), modelos de gestão em saúde, estratégia organizacional e gestão da mudança. O plano integra ainda gestão de recursos humanos e liderança de equipas, sustentabilidade e financiamento dos sistemas de saúde, bem como parcerias no setor (público e privado), culminando num projeto aplicado em gestão em saúde.

Ao escolher uma pós-graduação online, beneficia de flexibilidade para conciliar estudos com vida profissional e pessoal, sem comprometer a qualidade da aprendizagem, que é orientada para a prática e para desafios reais do setor.

A gestão de risco em saúde é trabalhada através de metodologias práticas, permitindo-lhe identificar, avaliar e mitigar riscos, garantindo maior segurança para pacientes e eficiência nas organizações.

Irá desenvolver competências em liderança, planeamento estratégico, análise de dados, gestão da mudança e melhoria contínua, essenciais para atuar num setor cada vez mais exigente e complexo.

Sim. Esta formação oferece a possibilidade de continuidade académica, com creditação de ECTS no Mestrado Online em Gestão de Saúde, potenciando o seu percurso profissional.

A economia e gestão em saúde são fundamentais para garantir a sustentabilidade dos sistemas de saúde, otimizar recursos e assegurar cuidados de qualidade num contexto de crescente pressão e inovação.

Sim. A formação foca-se no desenvolvimento de competências de liderança e gestão de equipas multidisciplinares, essenciais para melhorar a eficiência e qualidade dos serviços prestados.