Pós-Graduação em Empreendedorismo e Inovação – Ciência e Tecnologia Lisboa - Blended

Licenciada em Farmácia pela Universidade Federal Fluminense (UFF), no Rio de Janeiro, Brasil, em 2008, com especialização em Farmácia Industrial. Em 2016, concluiu o mestrado em Química, também pela UFF, com foco em Síntese Orgânica. A sua investigação de mestrado foi realizada na Universidade de Hamburgo (UHH), Alemanha, onde foi aluna convidada ao longo de 2015.

Com uma carreira consolidada em Propriedade Industrial (PI), Maria Claudia é advogada de patentes no Brasil e iniciou o seu percurso na área em 2007, como estagiária num dos maiores escritórios de PI do país, onde permaneceu até 2019. De volta à Alemanha em 2020, passou a integrar o escritório de PI Weidner Stern Jeschke Patentanwälte, também com o objetivo de obter qualificação profissional equivalente na Europa, como European Patent Attorney.

Raúl G. Saraiva é Chief Scientific Officer e Venture Partner na 3xP Global, onde desempenha um papel central na prospeção, avaliação e gestão de investimentos na área da Saúde e das Ciências da Vida. É membro do Conselho de Administração de diversas empresas participadas e apoia a gestão quotidiana dos investimentos em private equity da 3xP através do seu Health Innovation Fund.

Raúl é doutorado em Microbiologia Molecular e Imunologia pela Johns Hopkins University e possui uma formação académica em Bioquímica que inclui licenciatura e mestrado, ambos obtidos na Universidade do Porto

Especialista em biologia do cancro com uma carreira académica de sucesso, tendo estudado diversos aspetos do microambiente tumoral (TME). Obteve o seu doutoramento na Universidade de Cambridge, onde desenvolveu novos modelos tridimensionais para estudar a angiogénese tumoral in vitro. Posteriormente, mudou-se para Houston, no Texas, para uma bolsa de pós-doutoramento, onde investigou as interações espaciais entre os componentes do estroma e a infiltração de células imunitárias. As suas observações levaram-no a regressar ao Reino Unido para fundar a Neobe, uma empresa que desenvolve bactérias modificadas para remover barreiras à infiltração imunitária em doentes oncológicos. Desde então, angariou 3,5 milhões de libras em financiamento próprio e não dilutivo, permitindo o desenvolvimento da sua plataforma de terapias bacterianas modificadas, com dois ativos atualmente em fase pré-clínica.

António Valente é um profissional com ampla experiência na gestão de incentivos fiscais e financeiros, com foco na inovação. Licenciado em Engenharia Química pelo Instituto Superior de Engenharia de Lisboa, complementou a sua formação com uma pós-graduação pelo IDEFF da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, um Executive Master pela Universidade Católica e um MBA pela AESE. Ao longo da sua carreira, tem-se dedicado à consultoria estratégica, liderando equipas e projetos em Portugal e no Brasil.

Atualmente, António Valente é Country Manager na Ayming, onde continua a sua missão de impulsionar estratégias de financiamento e inovação, ajudando empresas a maximizar oportunidades de investimento e crescimento.

Com mais de 20 anos de experiência profissional, José é especializado na gestão de projetos de finanças e contabilidade em ambientes corporativos multinacionais, apresentando soluções end-to-end que visam satisfazer as necessidades dos seus clientes.

Ao longo da sua carreira, tem-se destacado pela sua contribuição nos sectores de Tecnologia, Telecomunicações, Retalho e Transportes, onde a sua expertise técnica tem sido amplamente reconhecida. Além disso, é Contabilista Certificado com mais de 15 anos de exercício profissional.Atualmente é Diretora de Gestão de Pessoas na Transportes Paulo Duarte.

Especialista em Recursos Humanos e People Operations, com 15 anos de experiência na definição e implementação de estratégias de gestão de pessoas. Ao longo da sua carreira, ocupou cargos de liderança como HR Team Leader, People Specialist, HR Manager e Head of People & Culture, apoiando empresas na estruturação de processos, desenvolvimento de cultura organizacional e compliance laboral.

Nos últimos seis anos, tem colaborado com startups e scale-ups na implementação de estratégias eficazes de recrutamento, desenvolvimento de talento e otimização da gestão de pessoas. Atualmente, integra a BRIDGE IN, onde apoia a equipa interna nessas áreas.