| Presencial | Lecionado em Português | Oriente Green Campus | 9 meses, 18 ECTS | Início: Outubro 2026 | Faculdade de Ciências da Saúde |
A Pós-Graduação em Gestão na Saúde foi desenvolvida para integrar conhecimentos e desenvolver competências multidisciplinares na gestão de sistemas e organizações de saúde. Através de uma abordagem pedagógica inovadora, o programa aborda temas como estratégia, liderança de equipas, eficiência operacional, qualidade e inovação tecnológica. Com um plano curricular abrangente, que alia gestão, economia da saúde, políticas públicas e transformação digital, esta formação oferece uma visão integrada e atual das exigências do setor. O corpo docente é composto por especialistas com experiência real no setor da saúde, garantindo uma aprendizagem orientada para a prática.
Num setor cada vez mais desafiante, onde a eficiência, a sustentabilidade e a inovação são determinantes, esta formação prepara os participantes para uma atuação diferenciadora e de alto impacto, pelo seu foco na preparação de líderes capazes de impulsionar mudanças significativas e sustentáveis no setor da saúde.
| MÓDULOS | CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS | HORAS | ECTS |
|---|---|---|---|
| 2 | |||
| Módulo 1 Sessão de Abertura e Enquadramento do Setor da Saúde | Sessão de Abertura A Saúde num Mundo Global | 20 | 3 |
| A Saúde num Mundo Global Políticas e Sistemas de Saúde e Governação em Saúde/td> | |||
| O Sistema de Saúde Português. O Setor da Saúde em Portugal A Reforma do Serviço Nacional de Saúde | |||
| Direito em Saúde, Aspetos Éticos e Regulatórios | |||
| Health Talk 1: Sistemas de Saúde em Transição | |||
| Módulo 2 Inovação e Desenvolvimento em Saúde | Inovação na Gestão em Saúde | 20 | 6 |
| Inovação Tecnológica em Saúde | |||
| Transformação Digital em Saúde | |||
| Big Data, AI, IoT e 5G e B.I | |||
| Health Talk 2: Inovação Organizacional em Saúde | |||
| Módulo 3 Estratégia Organizacional e Gestão da Mudança | Gestão Estratégica em Saúde | 20 | 6 |
| Qualidade e Segurança | |||
| Gestão da Mudança em Saúde | |||
| Marketing em Saúde | |||
| Health Talk 3: Empreendedorismo e Inovação em Saúde | |||
| Módulo 4 Gestão de Recursos Humanos e Liderança de Equipas | Gestão e Planeamento Estratégico de Recursos Humanos | 20 | 4,5 |
| Dinâmica interpessoal em Organizações de Saúde | |||
| Motivação e Retenção de Recursos Humanos na Saúde | |||
| Liderança, Comportamento e Mudança Organizacional | |||
| Comunicação em Saúde | |||
| Health Talk 4: Liderança Transformacional | |||
| Módulo 5 Eficiência e Sustentabilidade | Sustentabilidade em Saúde | 20 | 4,5 |
| Financiamento dos Sistemas de Saúde | |||
| Cadeia de Valor em Saúde | |||
| Negociação, Contratação Pública e Procurement | |||
| Health Talk 5: Os Desafios de Sustentabilidade nos Sistemas de Saúde | |||
| Módulo 6 Parte I: Parcerias no Setor da Saúde Parte II: Apresentação Final de Trabalhos | A Combinação Público-Privado em Saúde | 20 | 6 |
| O Papel da Sociedade Civil no Setor da Saúde | |||
| O Sistema de Saúde e os Desafios da Longevidade | |||
| Health Talk 6: o Futuro e as Prioridades na Saúde | |||
| Entrega de Trabalhos (ET) e Apresentação Final (AF) | |||
“Desafios do Sistema de Saúde” | 2 | ||
“Desafios do Sistema de Saúde” | 2 | ||
Ao longo da PósGraduação em Gestão na Saúde, o estudante desenvolve competências essenciais para compreender, gerir e melhorar o funcionamento das organizações de saúde, com uma abordagem prática e orientada à realidade do setor.
Profissionais de referência com forte ligação ao mercado.
Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.
O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.
Para dar início ao processo de admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:
1
Agende uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor
3
Avance com a formalização da candidatura, presencialmente ou on-line
A gestão da saúde é o planeamento, organização, coordenação e controlo dos recursos e serviços de saúde, visando a maximização da eficiência e qualidade dos serviços prestados. Esta área abrange hospitais, clínicas, unidades de saúde e programas governamentais. Além disso, a gestão da saúde integra conceitos de administração, economia, políticas públicas e tecnologia da informação para otimizar processos e melhorar os resultados em saúde.
Para melhorar a gestão da saúde, é fundamental adotar estratégias que incrementem a eficácia operacional e a qualidade dos serviços prestados. Entre as principais práticas, destacam-se: