No início de 2020, a COVID-19 invadiu a Europa, abalando assim a normalidade e a vida como a conhecíamos e trazendo até nós o desconhecido. 

Atualmente a UE conta com 27 Estados-Membros, após a saída do Reino Unido. Podemos dizer que nos dias de hoje existe uma Europa com medo.

As perspectivas para o futuro próximo - pós-covid na União Europeia, passam por uma época difícil. O Covid-19 chegou de repente e veio para ficar.

Um dos valores fundamentais inerentes à figura do Estado de direito na União Europeia (UE) é o da prossecução da igualdade e, consequentemente, da não-discriminação em razão do sexo, raça, religião, orientação sexual, entre outras.

É ao Estado e ao governo que compete criar as vantagens competitivas estruturais, para que, na hora da decisão, o investidor opte pelo nosso país. Sem esquecer outros factores, como a produtividade que induz a competitividade.

"Como será o futuro do trabalho?" é a questão que se coloca na reportagem da TVI que contou com a participação da professora da Universidade Europeia, Isabel Moço.

Na primeira entrevista como Reitora, Hélia Gonçalves Pereira revela como se propõe reforçar o posicionamento da Universidade Europeia em Portugal: ensino e investigação de grande qualidade e maior ligação às empresas. 

Tradicionalmente, associamos cada treinador a uma forma específica de jogar das suas equipas de futebol ou modelo de jogo. 

Por estes dias muitas são as preocupações de quem gere pessoas, fundamentalmente devido à incerteza de todo este contexto de pandemia, ao “arrefecimento económico” daí resultante, às dúvidas relativamente aos modelos de trabalho, às condições de trabalho e à forma como se (re)sentem hoje as pessoas, pois é certo que hoje a saúde mental e emocional são temas nucleares.