A Universidade Europeia promoveu esta quarta-feira, dia 25, no âmbito da BTL – Better Tourism Lisbon Travel Market, uma mesa-redonda dedicada ao tema “Educar para um Mundo que Já Não Existe” e aos desafios da formação e da gestão de talento no setor do Turismo.
Num contexto marcado pela transformação digital, pela evolução das expectativas profissionais e por profundas mudanças geracionais, o turismo enfrenta uma crescente desadequação entre os modelos tradicionais de formação e as novas ambições dos jovens profissionais. Flexibilidade, propósito, aprendizagem contínua e equilíbrio entre vida pessoal e profissional são hoje fatores determinantes na escolha de uma carreira, o que coloca uma maior pressão sobre as instituições de ensino e organizações do setor.
Dessa forma, o debate propôs uma reflexão plural e intergeracional sobre a forma como a educação pode responder a um mercado de trabalho em rápida mudança, promovendo um alinhamento mais eficaz entre academia e indústria num setor onde as pessoas continuam a ser o principal fator de diferenciação.
A sessão contou com a presença de Rosário Pinto dos Santos, Executive Search, Recruitment & Career Coach e Hospitality Advisor (Stamina Hospitality), trazendo a perspetiva do recrutamento especializado no setor; Elsa Guerreiro, diretora de Recursos Humanos da Ace Hospitality Management (AHM), com a visão estratégica da gestão de talento; Sofia Brandão, diretora hoteleira da Alma Lusa, representando a realidade operacional e ainda Joana Cordeiro e Filipe Crisóstomo, Alumni da Universidade Europeia, enquanto representantes das novas gerações.
A moderação da mesa-redonda esteve a cargo da professora Sofia Almeida, Coordenadora da área de Turismo da Universidade Europeia.