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Se é verdade que mais de metade das iniciativas de mudança falha, também é verdade que as empresas não se podem permitir não mudar, sob pena de se tornarem obsoletas e irrelevantes no mercado.

O discurso político em Portugal tem sido muito marcado pela alegada ausência de reformas estruturais.

A importância da saúde mental tem vindo a ser evidenciada cada vez mais na atualidade, transversalmente em várias áreas da sociedade, e também na esfera profissional.

A mudança de ciclo na Saúde representa uma oportunidade para um inadiável impulso na transformação do Sistema de Saúde português e para o relançamento das políticas públicas no setor, com particular impacto na transformação do Serviço Nacional de Saúde (SNS). 

O sistema de saúde enfrenta um período de enormes desafios relacionados, em grande medida, com as alterações da demografia e das condições económicas e sociais.

Mal estará quem percebe que tudo está a mudar e permanece tranquilo a ver “onde vai parar”. O mundo do trabalho mudou significativamente e a gestão de pessoas tem de mudar com ele. Vejamos, por exemplo, o caso do trabalho remoto.

A política depende sempre dos resultados. Os resultados representam, no essencial, o fecho dos compromissos assumidos.

A sugestão de um Instituto do SNS com a fórmula apresentada pelo Prof. Fernando Araújo parece poder ir além da criação da direção executiva do SNS, que pode ficar aquém da missão de salvar a marca SNS

A saúde é uma das escolhas políticas decisivas para o desenvolvimento humano e um poderoso instrumento de redução das desigualdades sociais.