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| Presencial | Lecionado em Português | Quinta do Bom Nome | 4 anos | Início: Setembro 2026 | Faculdade de Ciências da Saúde |
A Dupla Licenciatura em Psicologia e em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Europeia oferece uma formação sólida e integrada nas duas áreas que mais impacto têm nas organizações e na sociedade.
Em apenas cinco anos, obténs dois diplomas de licenciatura, em Direito e em Gestão, ampliando as tuas competências e multiplicando as tuas oportunidades profissionais.
Durante o programa, o estudante conjuga o rigor jurídico com a visão estratégica da gestão, preparando-se para compreender e gerir os desafios legais, económicos e organizacionais do mundo contemporâneo.
Entre os principais objetivos:
1º SEMESTRE
| Unidades curriculares | Horas/Semana | ECTS |
|---|---|---|
| Neurociências | 4 | 6 |
| Pensamento e Emoção | 4 | 6 |
| Contributos das Ciências Sociais | 4 | 6 |
| Modelos Psicodinâmicos Comportamentalistas e Cognitivistas | 4 | 6 |
| Métodos de Investigação em Psicologia | 2 | 3 |
| Sistemas Informáticos I | 2 | 3 |
| Gestão Empresarial * | 4 | 6 |
| * Unidade Curricular da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos |
2º SEMESTRE
| Unidades curriculares | Horas/Semana | ECTS |
|---|---|---|
| Psicofisiologia | 4 | 6 |
| Laboratório de Psicologia Experimental | 4 | 6 |
| Desenvolvimento Psicológico na Infância e Adolescência | 4 | 6 |
| Modelos Humanistas, Construtivistas e Sistémicos | 4 | 6 |
| Técnicas de Investigação em Psicologia | 2 | 3 |
| Sistemas Informáticos II | 2 | 3 |
| Economia * | 4 | 6 |
| * Unidade Curricular da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos |
3º SEMESTRE
| Unidades curriculares | Horas/Semana | ECTS |
|---|---|---|
| Aprendizagem e Memória | 4 | 6 |
| Linguagem, Comunicação e Cognição | 4 | 6 |
| Desenvolvimento Psicológico na Adultez e Envelhecimento | 4 | 6 |
| Estatística I | 4 | 6 |
| Inglês I | 2 | 3 |
| Ética e Deontologia Profissional | 2 | 3 |
| Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos * | 4 | 6 |
| * Unidade Curricular da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos |
4º SEMESTRE
| Unidades curriculares | Horas/Semana | ECTS |
|---|---|---|
| Psicologia Diferencial da Inteligência e da Personalidade | 4 | 6 |
| Interdependência, Interacção e Influência Social | 4 | 6 |
| Psicopatologia | 4 | 6 |
| Estatística II | 4 | 6 |
| Inglês II | 2 | 3 |
| Exploração Vocacional I | 2 | 3 |
| Recrutamento e Seleção * | 4 | 6 |
| * Unidade Curricular da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos |
5º SEMESTRE
| Unidades curriculares | Horas/Semana | ECTS |
|---|---|---|
| Avaliação Psicológica | 4 | 6 |
| Psicologia Clínica e da Saúde | 4 | 6 |
| Psicologia da Educação | 4 | 6 |
| Psicologia Organizacional e do Trabalho | 4 | 6 |
| Gestão de Projetos | 2 | 3 |
| Exploração Vocacional II | 2 | 3 |
| Direito do Trabalho * | 4 | 6 |
| * Unidade Curricular da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos |
6º SEMESTRE
| Unidades curriculares | Horas/Semana | ECTS |
|---|---|---|
| Laboratório de Avaliação Psicológica | 4 | 7 |
| Laboratório de Relações Interpessoais e Dinâmicas de Grupo | 4 | 6 |
| Laboratório de Atendimento e Aconselhamento Psicológico | 4 | 6 |
| Desenvolvimento e Bem-Estar Económico e Social | 4 | 6 |
| Projeto de Interprofissional | 4 | 5 |
| Direito Empresarial * | 4 | 5 |
| * Unidade Curricular da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos |
7º SEMESTRE
| Unidades curriculares | Horas/Semana | ECTS |
|---|---|---|
| Contabilidade | 4 | 6 |
| Transformação digital e novas formas de trabalho | 4 | 6 |
| Segurança e Higiene no Trabalho | 4 | 6 |
| Economia do trabalho | 4 | 6 |
| Gestão da Formação | 4 | 6 |
| Gestão de remunerações e recompensas | 4 | 6 |
| * Todas as Unidades Curriculares são da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos |
8º SEMESTRE
| Unidades curriculares | Horas/Semana | ECTS |
|---|---|---|
| Direito da segurança social | 4 | 6 |
| Gestão do Desempenho e do Potencial Humano | 4 | 6 |
| Gestão Financeira | 4 | 6 |
| Sistemas de Informação de Recursos Humanos | 4 | 6 |
| Projeto Aplicado/Estágio | 12 | |
| Gestão Administrativa Recursos Humanos * | 4 | 6 |
| * Todas as Unidades Curriculares são da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos | 4 | 6 |
Caso o acesso ao programa de dupla titulação seja via concurso institucional (12º ano concluído + Exame nacional de ingresso) o exame de ingresso deverá ser uma das opções requeridas na primeira Licenciatura em Psicologia.
Conhece os vários espaços e o ambiente académico. Este é lugar onde vais querer estudar!
A formação aposta num modelo académico experiencial, baseado na resolução de casos reais, simulações e projetos interdisciplinares.
Esta abordagem permite ao estudante aplicar os conhecimentos de ambas as áreas, desenvolvendo pensamento crítico, liderança, comunicação e capacidade de decisão, competências essenciais em qualquer contexto profissional.
Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.
O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.
Para dar início ao Processo de Admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:
1
Agenda uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor
3
Avança com a formalização da candidatura, presencialmente ou on-line
A Psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano, os processos mentais e as relações que estabelecemos connosco, com os outros e com o ambiente. Explora temas como emoção, memória, aprendizagem, personalidade, desenvolvimento e saúde mental. Ao longo da licenciatura, vais aprender a avaliar, compreender e intervir em diferentes contextos — clínicos, educativos, organizacionais, comunitários ou forenses — sempre com base em evidência científica. É uma área fundamental para quem quer trabalhar com pessoas, promover o bem-estar e compreender o funcionamento humano nas suas múltiplas dimensões.
A Gestão de Recursos Humanos é a área que se dedica a atrair, desenvolver, motivar e reter pessoas dentro das organizações. Envolve processos como recrutamento e seleção, formação, gestão de desempenho, remuneração, bem-estar no trabalho, legislação laboral e cultura organizacional. Ao estudar GRH, vais aprender a alinhar as necessidades das pessoas com os objetivos estratégicos das empresas, criando ambientes de trabalho mais produtivos, éticos e saudáveis. É uma área em constante evolução e com elevada procura no mercado, sobretudo com a digitalização, os novos modelos de trabalho e a crescente valorização do talento humano.
É um programa que te permite obter dois diplomas de licenciatura, combinando a ciência psicológica com a gestão estratégica de pessoas nas organizações. Garante-te uma formação multidisciplinar, prática e alinhada com as necessidades reais do mercado. Se quiseres saber como este percurso se adapta aos teus objetivos, podes pedir mais informações à nossa equipa de admissões.
Na Dupla Licenciatura em Psicologia e em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Europeia, estudas unidades curriculares essenciais das duas áreas, permitindo-te desenvolver uma visão integrada sobre pessoas, equipas e organizações. No domínio da Psicologia, contactas com disciplinas como Neurociências, Pensamento e Emoção, Psicopatologia, Desenvolvimento Psicológico, Avaliação Psicológica, Psicologia Clínica e da Saúde, Psicologia da Educação e Psicologia Organizacional e do Trabalho. Já na área da Gestão de Recursos Humanos, abordas temas fundamentais como Fundamentos de GRH, Recrutamento e Seleção, Gestão da Formação, Gestão de Remunerações e Recompensas, Direito do Trabalho, Sistemas de Informação de Recursos Humanos e Gestão de Desempenho. Esta combinação oferece-te uma formação sólida e multidisciplinar, alinhada com as exigências atuais do mercado. Se quiseres consultar o plano curricular completo ou receber apoio personalizado, podes contactar a equipa de admissões da Universidade Europeia.
A dupla licenciatura tem a duração total de cinco anos (10 semestres) em Lisboa. No final, recebes dois diplomas completos e reconhecidos: Psicologia e em Gestão de Recursos Humanos — algo raro e altamente valorizado no mercado de trabalho.
O valor desta dupla licenciatura depende do ano letivo e das condições de pagamento escolhidas. Para te dar informação exata e atualizada, basta pedires os valores à equipa de admissões da Universidade Europeia. Podes ainda falar com um Admissions Advisor para perceberes opções de pagamento e possíveis benefícios.
Sim — e a combinação das duas áreas é ainda mais estratégica. Psicologia continua a ser essencial nas áreas da saúde, educação, forense, clínica, organizacional e comunitária. Gestão de Recursos Humanos é hoje uma das áreas mais procuradas, com forte crescimento em recrutamento, formação, bem-estar organizacional, people analytics e transformação digital. Ter formação sólida nas duas aumenta muito a tua empregabilidade.
Sim. A Universidade Europeia tem protocolos com mais de 200 universidades e oferece mobilidade através do Erasmus+, permitindo-te estudar no estrangeiro e ganhar experiência global. Além disso, as competências adquiridas em psicologia e gestão são altamente transferíveis para mercados internacionais.
Sim. O curso inclui experiências vocacionais, seminários, estudos de caso e possibilidade de estágios, especialmente nos últimos anos. Esta ligação ao mercado facilita a tua integração profissional e permite-te aplicar, desde cedo, aquilo que aprendes.
Podes candidatar-te ao longo de todo o ano, mediante vagas disponíveis. O processo inclui:
- Pedido de informação — agendas uma conversa com um Admissions Advisor;
- Envio de documentação — reunes os documentos necessários;
- Candidatura — formalizas o processo online ou presencialmente.
Se queres começar este percurso, podes pedir informações agora mesmo.