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Doutoramento em Gestão

Doutoramento em Gestão Lisboa

Doutoramento inovador em Gestão, com vista a formar profissionais e investigadores globais, habilitados a inserirem-se na academia, no meio empresarial e na administração pública.

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Doutoramento em Gestão

Presencial
Lecionado em Português
Oriente Green Campus 6 semestres, 180 ECTS
Início: Setembro 2026
Faculdade de Ciências Sociais e Tecnologia

O Doutoramento em Gestão oferece uma formação científica avançada que integra rigor conceptual, profundidade metodológica e produção de investigação relevante para os desafios atuais das organizações.

Com um plano de estudos que articula métodos qualitativos e quantitativos, desenho de investigação, epistemologia, publicação científica e tendências emergentes das Ciências Empresariais, este ciclo de estudos prepara doutorandos para desenvolver investigação original, sólida e internacionalmente reconhecida.

Ao longo do percurso vais:

  • Dominar metodologias de investigação avançada em Marketing, Finanças, Sistemas de Informação, Estratégia e Operações.
  • Desenvolver pensamento crítico e capacidade analítica para formular e testar modelos teóricos complexos.
  • Integrar sessões de orientação tutorial, seminários especializados e debates científicos.
  • Participar em conferências nacionais e internacionais.
  • Produzir investigação com potencial de publicação em revistas científicas de referência.

Porquê o Doutoramento em Gestão da Universidade Europeia?

Formação avançada que cruza as principais áreas das Ciências Empresariais

Um ciclo de estudos que integra Marketing, Finanças, Sistemas de Informação, Estratégia e Operações — permitindo desenvolver investigação interdisciplinar e responder aos desafios atuais das organizações.

Inserção imediata em investigação ativa e em projetos reais

Desde o primeiro ano, os doutorandos colaboram com equipas de investigação, participam em projetos aplicados e desenvolvem estudos com impacto científico e empresarial.

Desenvolvimento intensivo de competências de investigação e publicação científica

O programa inclui unidades específicas para desenho da pesquisa, epistemologia e técnicas de publicação, preparando-te para produzir investigação original, rigorosa e com potencial para revistas internacionais.

Acompanhamento tutorial próximo e personalizado

Vagas reduzidas e orientação contínua ao longo de todo o processo de tese garantem um percurso guiado, estruturado e focado na excelência científica.

Oriente Green Campus

O campus onde a inovação, a tecnologia e o conhecimento se fundem para criar um ambiente de aprendizagem único e diferenciador. Este é o espaço onde vais querer estar!

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Plano de estudos

UNIDADE CURRICULARHORASECTS
1ºSemestreDesenho de Pesquisa em Gestão286
Métodos de Pesquisa286
Projeto de Investigação I286
Opcionais*
Estratégia Corporativa
Finanças
Marketing Avançado
Gestão de Operações
Comportamento organizacional e recursos Humanos
Gestão de Turismo
286
UNIDADE CURRICULARHORASECTS
2º SemestreDesenvolvimento de Pesquisa e Publicação286
Métodos de Pesquisa em Gestão: Qualitativos286
Indivíduos, Grupos e Organizações286
Métodos de Pesquisa em Gestão: Quantitativos286
Projeto de Investigação II286
UNIDADE CURRICULARHORASECTS
3º SemestreSeminário Internacional em Gestão145
Tese em Gestão1425
UNIDADE CURRICULARHORASECTS
4º SemestreSeminário Internacional em Gestão145
Tese em Gestão1425
UNIDADE CURRICULARHORASECTS
5º SemestreSeminário Internacional em Gestão145
Tese em Gestão1425
UNIDADE CURRICULARHORASECTS
6º SemestreSeminário Internacional em Gestão145
Tese em Gestão1425

Direção do Curso

Tawfiq Rkibi

Tawfiq Rkibi é doutorado em Ciências da Gestão pela Universidade Pierre Mendès France de Grenoble (atual Universidade Grenoble Alpes). Interessa-se, particularmente, pelas áreas de estratégia, de negócios internacionais, de marketing internacional, de gestão intercultural e de economia mediterrâneo. Atualmente é Professor Catedrático na Universidade Europeia de Lisboa, onde preside a Comissão Científica do Doutoramento em Gestão. Anteriormente, foi Reitor da Universidade Europeia de Lisboa e Reitor da Universidade Internacional de Casablanca. Mais recentemente, desempenhou o cargo de reitor da Universidade Europeia em regime de Interinidade.

    Corpo Docente

    • Ana Margarida Passos
      Invited Full Professor at Universidade Europeia and former Dean of FCST - Faculdade de Ciências Socias e Tecnologia of the same university. She is a Full Professor in the Department of Human Resources and Organizational Behavior at ISCTE-IUL Business School. She has a PhD in Social and Organizational Psychology and Habilitation in Management. She has been investigating the drivers of team effectiveness and adaptability over time. Her research in this area began to focus on the characteristics of the team members (team diversity) and on team processes, as is the case of intragroup conflicts. More recently, she has been investigating the role of cognitions (team mental models and transactive memory systems), emotions, behaviors (e.g., team leadership, team learning behaviors) on team effectiveness and adaptation with a temporal focus. Areas of application include teams in the context of high education, banking, insurance and humanitarian action.
    • Ana Sofia Borda de Água de Almeida
      Holds a PhD in Tourism and a degree in Business Communication. She is Associate Professor at FCST - Faculdade de Ciências Socias e Tecnologia , Universidade Europeia. Her research focuses on the areas of coopetition, tourism marketing, hotel branding, digital marketing and sustainability. Sofia is the scientific coordinator of CETRAD-UE, a research hub, which is being created by Universidade Europeia and Universidade de Trás os Montes. She is also research member of CETRAD, Centre for Transdisciplinary Development Studies.
    • Andreia Filipa Borges Pereira
      Holds a PhD in Management (specialized in Human Resources and Organizational Behavior) and is social and organizational psychologist. She has previously worked in Human Resources and has experience as researcher in renowned public institutions. She is currently Assistant Professor at FCST - Faculdade de Ciências Socias e Tecnologia , Universidade Europeia and invited professor at ISCTE. Her research explores new ways of thinking about the social, ethical and environmental dimensions of business. Andreia also studies leadership and political behaviors that strengthen corporate action or enhance political capital.
    • Carlos Manuel Pinheiro
      Associate Professor at FCST - Faculdade de Ciências Socias e Tecnologia, Universidade Europeia, Lisbon, teaching Finance and related disciplines. He has worked as a manager in the banking industry for more than 30 years. Skilled in negotiation, business planning, banking, entrepreneurship, he holds a PhD in Finance from ISCTE Business School, Lisbon University Institute. He has published in ISI- and Scopus-indexed journals – including Journal of Banking and Finance, Journal of International Money and Finance, Journal of Financial Stability, Financial Markets, Institutions & Instruments -, co-authored a book on Derivatives.
    • David Miguel Pascoal Rosado
      Assistant Professor at FCST - Faculdade de Ciências Socias e Tecnologia, Universidade Europeia and Colonel of the Portuguese Army. He holds the following academic degrees: Habilitation in Management; PhD in Sociology; Master’s in Military Administration; Master’s in Political Science: Citizenship and Governance; and a Bachelor’s in Military Sciences with a specialization in Military Administration. He has published several books and articles in various scientific journals and other periodicals, and serves as a reviewer for multiple scientific journals.
    • Filipe Roberto de Jesus Ramos Filipe
      Associate Professor at FCST - Faculdade de Ciências Socias e Tecnologia, Universidade Europeia, where he also holds academic coordination roles in postgraduate and executive education programmes. He is also Invited Professor at the Faculty of Sciences of the University of Lisbon (FCUL). He holds a Ph.D. in Management (specialisation in Quantitative Methods). His research focuses on data analysis and mathematical modelling, particularly in time series analysis and forecasting, data science, and machine learning and deep learning, with applications in economics, management and finance. He is an integrated researcher at CETRAD – Europeia Hub. His research has been published in indexed international journals and conference proceedings and is indexed in Web of Science, Scopus and Google Scholar, contributing to the advancement of quantitative methods and data science applications in economics and business research. His current research interests also include hybrid artificial intelligence models, financial time series modelling and applications of data science to economic and business contexts.
    • Inês Cláudia Rijo de Carvalho
      PhD in Tourism, is an Associate Professor at FCST - Faculdade de Ciências Socias e Tecnologia Universidade Europeia in Lisbon, a full researcher at CETRAD, a research collaborator at GOVCOPP (Research Unit for Governance, Competitiveness and Public Policies – University of Aveiro), and at CIEG (Interdisciplinary Centre for Gender Studies – Institute of Social and Political Sciences, University of Lisbon). She is the research coordinator at FCST, Universidade Europeia. Her research interests include areas such as intercultural relations and tourism, languages and tourism, the use of large language models in tourism, tourism and culture, and tourism and gender,
    • João Paulo Rodrigues dos Santos
      Associate Professor at IADE- Universidade. He has a PhD in Economics and Management (Universidad Europea de Madrid) and a Master’s degree in Geography and Territorial Planning (Universidade Nova de Lisboa). He is an integrated researcher at the Centre for Transdisciplinary Development Studies. He is the author of two books in two of his areas of interest (Economics and Territorial Management) and frequently publishes scientific chapters and articles. João Rodrigues dos Santos currently collaborates with CNN Portugal, analysing and commenting on national and international economic news.
    • Lélis Basletrin Espartel
      Holds a PhD in Management/Marketing from the Federal University of Rio Grande do Sul and a Master’s degree in Management/Marketing from the same university. He has professional experience as a business consultant in strategic planning, market research, and marketing. His research has been published in various journals, such as the International Journal of Bank Marketing, Journal of Services Marketing, Journal of Marketing Theory and Practice, Journal of Research in Interactive Marketing, and Sustainability, among others. His research interests focus on the impacts of new technologies on consumer behavior in service and retail environments. Currently, he is Associate Professor at IADE, Universidade Europeia.
    • Maria Albertina Almeida Barreiro Rodrigues
      Assistant Professor at Universidade Europeia and a Member of the Board of Auditors of Bank of Portugal. With a professional career of over 30 years, 5 as chair of Audit Committees of public sector entities and 10 as Financial Manager of Wacker Máquinas. Holds a PhD in Management. She is a specialist in Financial Audit. Has published academic articles in journals in the research areas of corporate reporting, sustainability, integrated reporting, audit, assurance, corporate governance, ethics, and higher education.
    • She is also Financial and statutory auditor and member of committees from the Portuguese Institute of Statutory Auditors.
    • Tawfiq Rkibi
      Holds two PhD degrees in Management Sciences from the Pierre Mendès France University of Grenoble (current Grenoble Alpes University). He is particularly interested in the areas of strategy, business internationalization, Global marketing, intercultural management and the Mediterranean economy. Currently, he is Full Professor at FSCT- Faculdade de Ciências Socias e Tecnologia, Universidade Europeia - Lisbon and he chairs the Scientific Committee of the PhD in Management. Previously, he was Rector of Universidade Europeia of Lisbon and Rector / Academic President of the International University of Casablanca. More recently, he held the position of rector of Universidade Europeia on an interim basis. He also chaired the Luso-Moroccan Chamber of Commerce and Industry, located in Portugal. Most of his career has been focused on teaching, academic management and international economic cooperation, coordinating several projects within the framework of the European Commission's cooperation policy. Tawfiq Rkibi is Knight of the Order of the Throne. He holds also the Medal of Economic Merit
    • Vahid Ghorbanali Ghasemi Vahid Ghasemi
      Ph.D., is an Assistant Professor at FCST – Faculdade de Ciências Socias e Tecnologia, Universidade Europeia, Lisbon. He serves as an Associate Editor for the Interdisciplinary Journal of Management Studies (IJMS) and is a research member at CEFAGE in Portugal. Additionally, he is a member of the editorial boards of the Journal of Promotion Management and Frontiers in Sustainable Tourism, among other journals. His academic journey culminated in the attainment of a European Ph.D. (Doctor Europaeus) in Economics and Business, a distinguished achievement awarded by the University of Cagliari in Italy. Ghasemi’s research expertise lies in Marketing Strategy and Consumer Behavior, with a specific focus on Destination Management and Tourism. He was honored with the Valene Smith Prize for excellence in tourism research. His research was acknowledged through the presentation of the best paper at two international conferences. In 2018, he achieved the Emerald Literati Outstanding Author Award.

    Saídas profissionais do Doutoramento em Gestão

    Poderás desenvolver a tua carreira em funções como:

    • Docência e Investigação Académica: Desenvolvimento de atividade científica, produção de conhecimento e participação em projetos de investigação nacionais e internacionais, bem como docência no ensino superior.
    • Investigação e Consultoria Avançada:Atuação em centros de investigação, consultoras ou think tanks, produzindo análises estratégicas, estudos aplicados e recomendações suportadas em evidência.
    • Funções de Liderança no Setor Privado: Cargos de direção ou coordenação em empresas globais, onde são valorizadas competências de análise crítica, inovação, pensamento estratégico e gestão baseada em dados.
    • Administração Pública: Desenvolvimento de políticas públicas, estudos económicos e estratégias organizacionais em entidades governamentais, agências reguladoras ou organismos internacionais.

    Destinatários

    Este doutoramento é indicado para:

    • Mestres em Gestão ou áreas próximas que desejam aprofundar competências de investigação.
    • Profissionais e quadros superiores que procuram produzir conhecimento estruturado para apoio à decisão estratégica.
    • Candidatos interessados em carreira académica ou em funções de investigação aplicada em empresas, consultoras ou instituições públicas.
    • Investigadores que pretendem fortalecer competências metodológicas e de publicação científica.

    Fatores Diferenciadores - Objectivos Específicos do Programa

    • Demonstrar domínio sistemático da área científica da Gestão.
    • Conceber e implementar projetos de investigação originais, com rigor ético e metodológico.
    • Analisar criticamente literatura, metodologias e tendências emergentes nas Ciências da Gestão.
    • Produzir investigação com potencial de publicação, alinhada com standards internacionais.
    • Comunicar resultados científicos a pares e à sociedade de forma clara, rigorosa e fundamentada.

    Metodologia

    Fatores que valorizam o teu percurso:

    • Modelo académico baseado em investigação (RBL – Research Based Learning), desde o 1.º ano.
    • Foco em métodos quantitativos e qualitativos avançados, essenciais para investigação de elevado rigor científico.
    • Seminários doutorais com investigadores nacionais e internacionais, ampliando perspetivas e redes científicas.
    • Proximidade com o corpo docente, composto por investigadores reconhecidos e com publicações internacionais.
    • Participação incentivada em conferências e publicações, potenciando a internacionalização do teu trabalho.
    • Apoio personalizado ao percurso científico, desde a definição da proposta até à defesa pública da tese.

    Testemunhos

    ComillasUm Doutoramento dotado de um Corpo Docente fora de série e absolutamente fundamental para o sucesso do nosso projeto de tese. As aulas são orientadas, não só para nos dar as bases necessárias nas diversas áreas da gestão, mas também para nos dotar das ferramentas, do conhecimento e da confiança necessária para que possamos enfrentar com sucesso esta jornada tão importante na nossas vidas.

    Susana Vasconcelos Tavares

    Estudante

      Admissões

      Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.

      O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.

      Para dar início ao processo de admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:

      1

      Pedido de informação

      Agenda uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor

      2

      Documentação

      Reune a documentação solicitada no processo de admissão

      3

      Candidatura

      Avança com a formalização da candidatura, presencialmente ou on-line

      Certificação e acreditação

      Ciclo de Estudos registado na DGES

      Aprovado pela A3ES em 7-10-2025

      Relatório de auto-avaliação do Doutoramento em Gestão.

      Registo nº R/A-Cr 114/2013/AL02 de 17-07-2019.

      Despacho nº 7450/2019, DR nº 159/2019, Série II de 2019-08-21.

      FAQ's

      Um doutoramento em Gestão é um ciclo de estudos de nível 8 (QNQ) que confere o grau de doutor, centrado em investigação científica avançada nas áreas das Ciências Empresariais e da Gestão.

      Destina-se a investigadores da área de gestão, docentes de gestão ou profissionais com mestrado que pretendem desenvolver investigação original, assumir funções docentes ou atuar em contextos de alta responsabilidade em organizações.

      A investigação em gestão aborda temas como estratégias organizacionais, sistemas de informação, operações e finanças, que respondem aos desafios empresariais atuais. Esta capacidade analítica e metodológica reforça a empregabilidade e o desenvolvimento de carreira no ensino superior, na consultoria ou na investigação aplicada.

      Deve dominar metodologias qualitativas e quantitativas, investigação empírica, desenho de investigação, epistemologia e publicação científica. Estas competências são essenciais para conduzir investigação com impacto científico e empresarial.

      Espera-se a produção de investigação original, preferencialmente publicável em revistas científicas de referência, e a participação em conferências nacionais e internacionais. Esse tipo de trabalho reforça a visibilidade académica e a inserção em redes de investigação.

      Espera-se a produção de investigação original, preferencialmente publicável em revistas científicas de referência, e a participação em conferências nacionais e internacionais. Esse tipo de trabalho reforça a visibilidade académica e a inserção em redes de investigação.

      Ao adquirir competências em investigação avançada, análise estratégica, publicação científica e pensamento crítico, o doutorando reforça o seu perfil para o ensino superior, para cargos de liderança em organizações ou para integrar redes internacionais de investigação.