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A Pós-Graduação em Imagem, Protocolo e Organização de Eventos é um programa pioneiro em Portugal, que se distingue pela combinação de uma formação multidisciplinar e prática, alinhada com as tendências atuais do setor dos eventos.
Ao longo de quase duas décadas, tem vindo a formar profissionais preparados para enfrentar os novos desafios da indústria, com uma abordagem que alia a teoria à prática em projetos reais, mesas redondas e visitas técnicas.
Este programa oferece uma experiência formativa transformadora, que potencia a empregabilidade, a diferenciação no mercado e o networking com especialistas de referência, capacitando os estudantes para liderar a organização de eventos de qualquer dimensão com inovação, rigor e impacto.
| Blended | Lecionado em Português | Oriente Green Campus | 10 meses / 160 horas | Início: Outubro 2025 | Faculdade de Ciências Sociais e Tecnologia |

O novo campus promove a aprendizagem experiencial através da utilização das mais recentes tecnologias aplicadas à educação, proporcionando um verdadeiro ecossistema de conhecimento e criatividade.
Carla Cachola, Diretora da Pós-Graduação em Imagem, Protocolo e Organização de Eventos, apresenta o programa.
Testemunho da Ângela Rosário, Alumna da Pós-Graduação.
Este programa conta com a parceria da Rede-T.

| Módulo | Unidades | Docentes | Horas |
|---|---|---|---|
| Módulo 1 Projeto Final de Curso Coordenação: Carla Cachola Total: 30h | Projeto 1: Processo Criativo | Carla Cachola | 8h |
| Projeto 2: Planeamento do Evento | Carla Cachola | 8h | |
| Projeto 3: Imagem Global do Evento | Carla Cachola | 6h | |
| Projeto 4: Apresentação & Defesa | Carla Cachola | 8h | |
| Módulo 2 Organização de Eventos – Processo Criativo Coordenação: Carla Cachola Total: 10h | Análise Global de Eventos | Rui Ochôa | 2h |
| Criatividade, Briefing e Agências | André Gerson | 4h | |
| Produção de Conteúdos & Materiais de Comunicação | André Gerson | 4h | |
| Módulo 3 Organização de Eventos – Estratégia de Social Media Coordenação: Carla Cachola Total: 12h | Os Novos Media e as Relações Públicas | Bruno Batista | 4h Visita Técnica GCIMEDIA GROUP |
| Assessoria Mediática | André Gerson | 4h | |
| Redes Sociais & Networking | Hugo Carvalho | 4h | |
| Módulo 4 Organização de Eventos – Planeamento de um Evento Coordenação: Carla Cachola Total: 18h | A Inteligência Artificial aplicada aos Eventos | Rui Batista | 4h |
| Produção Técnica de Eventos | Márcia Ferreira | 2h Visita técnica - Mainvision Media Solutions | |
| Licenciamento, Segurança & Operações | Sérgio Morais | 4h | |
| Sustentabilidade | Ana Portugal | 4h | |
| Fornecedores & Serviços | Carla Cachola | 4h | |
| Módulo 5 Organização de Eventos – Gestão do Evento Coordenação: Carla Cachola Total: 20h | Negociação de Patrocínios & Parcerias | Ana Portugal | 4h |
| Orçamentação, Gestão de Meios & Staff | Sérgio Morais | 4h | |
| Serviço de Catering | Fábio Bernardino | 4h | |
| Gestão de Crises & Riscos | Jorge Silva | 4h | |
| Controlo & Avaliação | Sérgio Morais | 4h | |
| Módulo 6 Mesas Redondas Coordenação: Carla Cachola Total: 8h | Mesa Redonda 1 – Feiras & Congressos (Fátima Vila Maior) / Eventos Corporate: ativação de Marcas | Carla Cachola | 2h |
| Mesa Redonda 2 – Eventos de Luxo (Adelaide Nunes) / Eventos de Moda (Joana Jorge) | Carla Cachola | 2h | |
| Mesa Redonda 3 – Marketing & Eventos (2 convidados) | Carla Cachola | 2h | |
| Mesa Redonda 4 – Eventos Desportivos (António Marques Vidal) / Eventos de Solidariedade (Ana Portugal) | Carla Cachola | 2h | |
| Módulo 7 Imagem Coordenação: Carla Cachola Total: 22h | Imagem Profissional e Dress Code | Ana Vieira | 10h |
| Decoração | Patrícia Carrilho | 4h | |
| Speech & Media Training | Ana Cáceres Monteiro | 4h | |
| Pitch – Apresentação de Propostas | André Gerson | 4h | |
| Módulo 8 Protocolo Coordenação: Carla Cachola Total: 40h | Protocolo Oficial | Teresa Byrne | 16h |
| Protocolo Empresarial | José de Noronha Brandão | 8h | |
| Protocolo Autárquico | Rolando Correia dos Santos | 4h | |
| Protocolo Desportivo | Mónica Serra | 4h | |
| Protocolo Universitário | Isabel Névoa Tavares | 4h | |
| Etiqueta & Protocolo Social | Vasco Ribeiro Santos | 4h |
Saídas profissionais
Empresas de comunicação, publicidade, marketing e relações públicas
Agências especializadas em imagem, protocolo e organização de eventos
Gabinetes de protocolo de entidades públicas e privadas
Organizações nacionais e internacionais do setor cultural, corporativo, social e desportivo
Empresas de consultoria estratégica em comunicação e protocolo
Projetos empreendedores na área de eventos e hospitalidade
Perfis profissionais
Gestor de eventos corporativos, sociais ou culturais
Consultor em protocolo oficial, empresarial e social
Especialista em imagem e comunicação estratégica aplicada a eventos
Coordenador de gabinetes de protocolo ou relações institucionais
Planeador e produtor de eventos de média e grande dimensão
Empreendedor no setor da comunicação, imagem e organização de eventos
Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Europeia poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.
O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.
Para dar início ao processo de admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:
1
Agende uma conversa de esclarecimento com um Admissions Advisor
3
Avance com a formalização da candidatura, presencialmente ou on-line
Imagem institucional é a perceção que os diversos públicos têm sobre uma empresa. Uma imagem sólida e coerente aumenta a credibilidade, atrai parcerias estratégicas e contribui para a reputação organizacional. A gestão da imagem deve ser planeada e integrada às práticas de comunicação e protocolo.
O protocolo é um conjunto de normas e práticas que regulam o comportamento em eventos oficiais, empresariais e diplomáticos. Garante ordem, respeito hierárquico e adequação cultural, sendo fundamental para a representação institucional e a eficácia das relações públicas.
Eventos bem planeados são ferramentas estratégicas de comunicação institucional. Reforçam o posicionamento da marca, promovem networking qualificado, facilitam negociações e contribuem para a notoriedade da organização junto a stakeholders relevantes.
Os principais tipos incluem:
Destacam-se: comunicação institucional, gestão de crises, planeamento estratégico, atenção ao detalhe, conhecimento de normas protocolares, postura ética e capacidade de articulação com públicos diversos.
Critérios essenciais incluem: reputação no mercado, experiência comprovada em eventos do mesmo porte, cumprimento de prazos, flexibilidade, capacidade técnica e alinhamento com os padrões de qualidade e imagem da organização.
A avaliação pode ser feita através de indicadores como: