A chave para uma estratégia de employer branding bem sucedida é construir e manter uma forte presença em campus. Considere as seguintes estratégias para envolver os estudantes e aprimorar sua marca. Acima de tudo, seja criativo na sua abordagem e destaque o que diferencia sua empresa:
Realização de Open Days nas instalações da empresa, onde os nossos estudantes terão a oportunidade de conhecer as instalações das empresas, os seus processos e a sua cultura.
O portal de empregabilidade da Universidade Europeia oferece dois tipos de registos mediante objetivos e interesses por parte das empresas.
No registo de Acesso Espaço de Empresa, para além de poder divulgar ofertas de emprego e de estágio, tem também a possibilidade de promover a marca da sua empresa ao criar uma página com uma apresentação personalizada a qual é visível a toda a população estudantil e alumni registada no portal. A criação do seu Espaço de Empresa é imprescindível para criar eventos ou participar em eventos promovidos pelo Gabinete de Empregabilidade, como por exemplo Feiras de Emprego Virtuais.
O registo de Acesso Recrutador destina-se a empresas que pretendem apenas a divulgação de proposta(s) de emprego e ou estágio junto dos estudantes e diplomados.
Consinto no tratamento dos meus dados com o fim de receber comunicações comerciais de produtos e serviços próprios ou de terceiros com base na avaliação do meu perfil e estudo do meu comportamento, através de fontes internas e externas.*
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