INFO Menu
Close

Gestão de Recursos Humanos

Lisboa

A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, de carácter técnico transversal, visa dotar os estudantes com competências gerais de gestão de pessoas, chegando, em alguns domínios, ao aprofundamento e treino de competências técnicas específicas desta área da gestão.

Com conteúdos baseados em princípios práticos com aplicabilidade real, este curso tem como objectivo preparar todos os que, tendo ou não formação/experiência na área, integrem ou visem integrar profissionalmente estruturas de Recursos Humanos, num enquadramento que sublinha a importância estratégica que a gestão de pessoas deverá ter em qualquer negócio. 

Ao frequentar este curso em gestão de recursos humanos, contactará com um corpo docente de profissionais e académicos de referência e, numa perspectiva de gestão integrada, conhecer as principais linhas de orientação, abordagens e práticas essenciais para o exercício da actividade de gestão de recursos humanos, sobretudo nas tarefas críticas – aquelas que visam a atracção, desenvolvimento e retenção das melhores pessoas.


DESTINATÁRIOS:

  • Profissionais de RH que pretendam aprofundar conhecimentos de carácter mais prático/operacional;
  • Profissionais de áreas distintas que pretendam adquirir competências ao nível da gestão de pessoas;
PATRONO: Pedro Ramos

PATRONO: Pedro Ramos

Diretor de Recursos Humanos do Grupo TAP Air Portugal

Esta Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos representa a agregação das melhores processos e práticas da Gestão das Pessoas nos seus vários contextos organizacionais. Uma oportunidade única para a formação e qualificação efetiva dos atuais e futuros Gestores de Pessoas que já descobriram que as suas funções são cada vez mais estratégicas e cada vez menos transacionais. Um conjunto de profissionais e docentes reuniram teorias, desbravaram meios e processos, mas sobretudo identificaram e selecionaram instrumentos práticos de trabalho que o ajudarão a desenvolver-se como Gestor de Pessoas capaz de integrar Pessoas & Negócios como a mais eficaz equação na definição e implementação da Estratégia Organizacional.

Empresas

Rodrigo Russo
Uma pós-graduação muito bem desenhada e enquadrada com a realidade organizacional do presente, com um corpo docente profissional e de elevadas competências técnicas e humanas, que ajudaram no meu enriquecimento enquanto profissional da área.

Rodrigo Russo

Alumni

  • plano de
    ESTUDOS

  • CARREIRAS

  • Corpo Docente

A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos apresenta como oportunidades para os seus participantes:

  • Integração em equipas técnicas de gestão de RH;
  • Coordenação de actividades de gestão de recursos humanos, como, por exemplo, recrutamento e selecção, gestão da formação e desenvolvimento de competências;
  • Desenvolvimento da actividade de consultor de gestão RH.

Horário Pós-Laboral | 1 dia por semana

INÍCIO DO
ANO LECTIVO

Outubro 2017

CAMPUS
Quinta do Bom Nome

Duração

9 meses

Pedir Informações

Cursos relacionados