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Reitoria

Hélia Gonçalves Pereira, Reitora

Hélia Gonçalves Pereira possui um Doutoramento em Gestão com especialidade em Marketing, um Mestrado em Gestão de Empresas, ambos pelo ISCTE-IUL, um MBA pelo ISCTE Executive Education, uma Pós-Graduação em Estudos Europeus pelo ISEG (Universidade de Lisboa) e uma licenciatura em Economia pela Nova SBE. Com uma carreira no ensino universitário com cerca de 2 décadas, tem dirigido mais de uma dezena de programas de licenciatura e mestrado; cerca de 50 unidades curriculares; coordena equipas alargadas e multidisciplinares. Desde 2012, é responsável pelo Marketing FutureCast Lab, um laboratório de investigação aplicado que estuda novas tendências em Marketing e Gestão. Autora de diversos livros, artigos científicos e de opinião, procurou sempre garantir a ligação entre a academia e o meio empresarial, sendo responsável por vários projetos de formação e consultoria, bem como garantindo a presença em múltiplas conferências nacionais e internacionais. As suas áreas de investigação assentam, fundamentalmente, no Marketing Digital, Marketing Relacional e Marketing Turístico.




Equipa Reitoral


Ana Margarida Soares Lopes Passos - Vice-reitora

Ana Margarida Passos é Doutorada em Psicologia Social e Organizacional pelo ISCTE e Agregada em Recursos Humanos e Comportamento Organizacional também pelo ISCTE. Foi docente do ISCTE de 1996 a 2021, onde exerceu diversos cargos de gestão, nomeadamente como Diretora da Licenciatura em Psicologia, membro da Comissão Permanente do Conselho Científico do ISCTE-IUL por dois mandatos, Diretora da Especialidade em Recursos Humanos e Comportamento Organizacional do Programa Doutoral em Gestão, e Diretora do Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional da ISCTE Business School. Foi ainda Vice-Presidente do CIS – Centro de Investigação e Intervenção Social (2007-2009) e membro eleito da Comissão Científica da BRU-IUL (2010-2014). Foi membro do Executive Committe da European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) entre 2006 e 2011. A sua investigação centra-se fundamentalmente no estudo da liderança e dos processos cognitivos, afetivos e motivacionais que contribuem para a adaptação e eficácia do trabalho em equipa ao longo do tempo. Foi Investigadora Principal de vários projetos de investigação financiados pela Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT) e pela União Europeia. Tem vindo a participar em várias redes internacionais de investigação e sua investigação tem vindo a ser publicada em jornais científicos de referência, como Leadership Quarterly, Journal of Organizational Behavior, European Journal of Work and Organizational Psychology, Group and Organization Management e Journal of Occupational and Organisational Psychology.


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