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O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos prepara-te para enfrentares contextos diferentes, desenvolvendo equipas multidisciplinares capazes de atuar em contextos de incerteza e mudança acelerada. O estudante ficará apto para desenvolver cenários de evolução da área de Gestão de Recursos Humanos, demonstrar uma atitude crítica sobre as estratégias de produção de conhecimento em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e combinar diferentes estratégias de produção de conhecimentos e de definição de políticas na área de Gestão Estratégica de Recursos Humanos.
4 semestres | 120 ECTS
MESTRADOS
Gestão & Direito
100% Online | Avaliações Online
No decorrer do programa, desenvolverás competências que irão permitir:
| Unidades Curriculares | Horas /Semana | ECTS |
|---|---|---|
| Gestão Estratégica de Recursos Humanos | 4 | 6 |
| Comportamento Organizacional | 4 | 6 |
| Gestão de Talentos | 4 | 6 |
| Capital Humano e Coaching Corporativo | 4 | 6 |
| Metodologia de Investigação | 4 | 6 |
| Unidades Curriculares | Horas /Semana | ECTS |
|---|---|---|
| Análise de Dados | 4 | 6 |
| Responsabilidade Social Corporativa | 4 | 6 |
| Liderança e Tomada de Decisão | 4 | 6 |
| Gestão Digital e Analytics | 4 | 6 |
| Saúde e Bem-Estar Corporativo | 4 | 6 |
| Unidades Curriculares | Horas /Semana | ECTS |
|---|---|---|
| Dissertação ou Projeto Aplicado | 12 | |
|
Optativa I
Optativas Minor em Gestão da Inovação |
4 | 6 |
|
Optativa II
Optativas Minor em Gestão da Inovação |
4 | 6 |
|
Optativa III
Optativas Minor em Gestão da Inovação |
4 | 6 |
| Unidades Curriculares | Horas /Semana | ECTS |
|---|---|---|
| Dissertação ou Projeto Aplicado | 30 |
Online
O programa destina-se, fundamentalmente, a profissionais já com alguma experiência na área de Recursos Humanos. São várias as oportunidades profissionais, destacando-se:
*Estado atual: a aguardar registo junto da DGES e publicação em Diário da República.